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1.汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
2.请示工作说方案
不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
3.总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4.布置工作说标准
工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
5.关心下级问过程
关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。
6.交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
7.回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
8.领导工作别瞎忙
不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，给自己充充电，学习学习！
2018年，为拓展山东汽车救援市场，满足众多合作商家及客户的需求，华安汽车救援集团现面向山东省全省公开招聘如下职位：
聘车队长10名，驾驶员100名
工作待遇：
1、驻当地工作：月薪3000元起+绩效
2、驻省内其它地市工作：月薪5000元起+绩效
试用期转正后缴纳社会五险，发放工装，带薪休假，免费住宿，通讯补助，春节三薪 ，年功工资，年底发放安全奖、公司分红。
人才热线：13371090122（于总）
车队长职务要求：
从事过汽车销售、维修、物流等相关交通运输行业，能吃苦耐劳，能独立完成市场开拓，对人员和车辆管理具有一定的经验，优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力，服从总部安排，退伍军人或是有过汽车救援相关经验的优先录取。
驾驶员职务要求：
岗位职责：
1、自觉遵守交通规则和公司各项规章制度，注重个人形象和职业道德；
2、按时对车辆进行保养维护，定期检查车况、整理车容，使车辆车容整洁、车况良好，确保安全驾驶；
3、服从调度中心安排，保证安全、准时、完整完成各项任务；
4、完成上级主管安排的其他工作
任职要求：
1、2年以上驾驶经验（ABC证均可），退伍军人优先考虑；
2、驾驶经验丰富，交通规则熟知，对车辆维护保养及维修有相关知识经验；
3、人品过硬，服从命令，能适应领导出差；
4、头脑灵活，为人正直，有眼力，懂分寸、识大体，了解相关商务礼仪；
5、有公估证或有理赔经验者优先！
