今年，UEGOOD学院有幸入选上海职业教育蓝皮书。在入选的文章中，我们探讨了UEGOOD学院独创的 “教、学、产、研、人”五位一体新型职业教育模式的实践与探索，下面和大家分享一下，欢迎留言讨论。
一. 实施背景
UEGOOD学院，一直致力于IT&艺术与设计相关领域的职业教育。近3年主要从事互联网技术、物联网、大数据、人工智能、VR/AR虚拟现实、Ui/UE交互与用户体验、动漫影视游戏、艺术设计、建筑与室内、工业设计相关行业的职业教育培训，欲打造集教育培训、项目服务、人才交流、媒体运营、产品研发于一体的教育集团公司。
在这个过程中，我们发现许多旧的教育模式已经跟不上新时代职业教育的需要，在教学过程中出现了许多问题。经过长期探索，研发出了“教、学、产、研、人”五位一体新型教育模式，有效地解决了职业培训中存在的一些问题。
职业培训普遍存在的通病是，师资来源复杂，很多教师没有经过专业培训，这就导致了师资队伍薄弱，教学水平较低。
来源复杂的主要问题体现在：其一、部分教师虽然在社会上有过相关工作经历，但资历不深，且没经过正规教授课程的培训，会做不会讲。能够按照要求做出优秀的作品，但无法深入浅出地把技能传给学生。
其二、部分教师学历很高，但是实践经验极少，是典型的从学校到学校的例子，即从高校毕业后直接到任教岗位。缺乏对真实项目的理解，上课时容易空讲理论，没有相关实践教学。
上岗工作是职业培训的硬性目标，我们需要能做且会讲的教师，师资队伍必须统一基本水平，才能让学生学到真本事。
传统的教育里，教学案例往往具有很长的迟滞性。学生教材上的内容，可能是四五年前的东西。职业教育教的是工作，培训周期往往只有几个月，学生必须在这段期间内理解透现在市场最流行的风格。
就设计这个领域，每一年流行的风格都不一样，学生必须紧紧抓住最新的动态，才能做出让甲方满意的作品。因此，如果教学案例沿用几年前的内容，那绝对是不允许的。比这更严重的是，机构统一用一套教材，教的都是基础操作，学员根本不知道现在工作需要做哪些内容。一谈到设计只会PS、AI的简单操作。
究其根本，是培训机构缺乏迭代的意识，教师们不去了解市场，图方便省事，直接造成了教学内容与市场脱轨。
实训是职业培训的灵魂，区别职业培训和高等教育的地方，就在于职业教育更贴近就职环境，学员在上岗前，需要参与过真实的项目，了解项目运行的具体流程和可能会产生的问题。同时，实训的经历也会让学员更具有竞争力，提高求职的成功率。
但目前大多培训机构所提供的实训，存在着数量少、含金量低、假实训等问题。很多学员在接受培训时感觉自己经手的项目很少，对于工作流程还是很模糊；又或者实训的内容没有实际内容，仍像是在做作业；更有甚者会编造一个假的项目，哄骗学员。
这个问题的根源，是培训机构和社会公司的脱节，闭门造车，没有积极去和各大公司寻求合作，不肯花力气去为学员拓展实训资源。
职业教育中，就业指导是非常重要的一环，甚至决定了学员能不能顺利上岗。但很多机构对此并不重视，只是在课程结束后稍微提了一下，用的还是一个版本的说辞。流于表面，对学生帮助不大。
就业指导是一个体系，而不是几句简单的建议。在学员学习过程中就要有方向地做规划，因人而异做一对一指导，在面试期间给予正确的反馈，带着学员总结复盘。
单一的就业指导，会让学生抓不住方向，不明白自己的优势和缺陷，就业时困难重重，甚至对求职失去了信心。
职业教育是以形象思维为主的成才教育，是直接创造社会财富的，但是中国社会自古以来重道轻器，现实中“重文凭，轻技能”的社会观念和思维定势，根深蒂固存在于国民之中，以至于认为职业教育是差等生的教育，技术工人的身份地位待遇都存在观念歧视，他们的价值被严重低估。这个问题在求职过程中有时也会成为障碍。
国内的观念进化还需要一段时日，除了练就一身真本事，我们还需要想其他办法帮助学员突破学历上的困难，让他们在心仪的工作面前不会因为低学历而失去机会。而这个办法，会纳入我们的教学体系之中，让每位学员受益。
针对上述的五个问题，UEGOOD学院经过长期探索，总结出了一套新的教育模式，贯穿整个教学过程，让学员学有所成，顺利找到优秀的工作。
这套模式叫“教、学、产、研、人”五位一体新型职业教育模式，正如名字所说的那样，它将五个模块有机集合在一起，彼此独立又相互关联，为学员提供了从入学到上岗一条龙服务，有效地解决了当今培训体系下的弊端。
UEGOOD学院课程导师均来自一线资深设计师、互联网行业公司总监，丰富的项目经验是我们的准入门槛。
除此以外，新讲师需作为助教由资深讲师一对一培训三个月，训练讲课技巧，最后进行为期一周试讲考核，合格后方可独立执教。
确保所有的任教老师能用深厚的项目经验，和实用的讲课技巧，带来最好的教学体验。
同时注重打造教师品牌，每位教师通过互联网平台直播、公开课、演讲等形式提高个人品牌知名度，全方面提高教师综合素质，同时建立起学生对学校的品牌信任。
学习不是某个时期的事，而是一个长时间的过程。如果把眼光局限于培训期，许多学生在学过后很可能就把知识忘得差不多了。所以UEGOOD学院打造了长时间陪伴学生的学习生态圈。
1、在线上建立学生答疑系统，包括网络平台、微信群等，学生在学习中，工作中的任何问题都可以找老师继续交流，群里的其他学员也会积极献策。无论在培训期间还是在工作后，都可以继续享受我们的服务。
2、课程导师、大学老师、企业、设计公司每年给学员组织数十场私房课，带来行业最新项目案例分解，永远紧跟时代。
如果把职业教育比成做产品，用户体验必须是优先考虑的东西，而用户体验的提高，很多时候需要教育之外的服务来达成。
学生的优秀作品，完全可以变成真实的产品。这样既可以让学生拥有真实的项目经验，又可以把发挥作品的价值。分两步走：
1、联合互联网企业、动漫设计公司、将学生作品和毕业项目转化为上线产品或者线下实品。
2、主动和企业达成合作，让学生直接参与项目，经历完整的项目流程，做出真正的产品。
目前UEGOOD学院和50多家公司达成合作，不定期进行产品转化。只有参与过真实项目的学员，才能知道真正的工作里需要做哪些事，而不是纸上谈兵。
1、UEOOD学院每期迭代一次课程，根据前一期的反馈和前三期的数据调查，在课程案例和讲法上进行调整，保证课程内容紧跟行业前沿，确保课程的“新、准、全”。学生上岗后可立即跟上工作节奏。
2、时刻把握最新科技、技术动态，组织研究与整理，将最新技术与艺术完美结合，出版成书或公开课分享给大家。
1、与各大高校达成合作，学员可以通过我们完成高升专、专升本、本硕连读等学历升级，再也不必为学历低而苦恼。
2、将就业指导、作品集指导作为核心课程之一、定期邀请行业大咖做分享和一对一指导，学院导师一对一跟踪指导上岗，解决学员在求职中的所有问题。
3、为每个学员量身定做学习计划，确保个人优势得到发展，整个计划的实现直接影响后期的就业选择。
4、将人才输送给最适合的企业岗位，促进行业的大发展，是我们基本使命，目前战略合作的互联网、文创类公司达500家，学员遍布各大互联网公司。
“教、学、产、研、人”要作为一个体系来运作，五个部分相互支持，紧密联系，相互影响，它们不是简单地相加，而是五五相乘，效果呈指数级放大。
四.教育成果展示
实施“教、学、产、研、人”五位一体新型职业教育模式后，UEGOOD学院取得了以下成果：
1.近3年时间来我们线下+线上齐头并进，其中线下全日制、周末的学员超过千名，他们普遍薪资在8000～18000元/月，最高的是来自中国美术学院的朱同学，平均月薪达到22000元/月，不少同学至今进入爱奇艺、腾讯、网易、阿里等一线互联网企业，就业率达95%以上，在职业教育培训行业具有良好口碑；在线上教学方面，作为腾讯课堂重点扶持机构，已培养10000名以上学员，帮助他们提升各项专业技能。
3. 依托国家人力资源和社会保障部国家职业资格培训鉴定试验基地、中国企业报、中国教育电视台等资源，联合创新开发了《新媒体管理师》一系列课程、技能评定系统、赋能管理系统、就业体系等。
4. 除了社会人员的培训，我们积极响应国家职业教育改革的号召，配合到相应的工作中，与广西商贸高级技工学校、镇江高等专科学校、镇江技师学院进行了深度的专业共建、产教融合、产学研等方面的合作，涉及的专业包括VR/AR、新媒体运营、互联网Ui设计、人工智能、机器人、影视动画、电子竞技、游戏设计、电商设计与运营等，都取得丰硕成果。其中包括为广西商贸高级技工学校定向培养和输送了20多名VR/AR设计师到上海、杭州、南京等相关企业。
未来，UEGOOD学院将进一步完善职业教育体系，为国家输送更多人才。这是我们的愿景与使命。
五.学员感悟
UEGOOD学院学习的学员来自全国各地，甚至连港澳台地区的同学都慕名而来，他们都经历过了华丽转身，从一名门外汉到专业的设计师，在各个公司都担任着重要的角色和岗位，推动社会经济的发展。
来学习的学员有在校大学生、高考落榜的同学，有正在从事其他岗位的朋友，包括人力、行政甚至销售岗位的，他们都是因热爱而投入到UEGOOD学院的学习中来，最后一部分，我们来听听他们的心声。
1.“UEGOOD学院的教学总监不仅教导我们如何做设计，如何找到职业的方向，更教导我们如何为人处世，让我能在工作中更好的表现自己。你们在这里学习的时候要记住的最重要的一件事，就是一定要记好并理解老师说的话！
老师将未来五年的设计流行趋势都好好的把握住了，都渗透在了我们的课程体系之中。我们这一期的同学有零基础的转行，在老师的指导下顺利找到了高薪的好工作。所以老师给我们的资料记住一定要好好的从头到尾的浏览一遍，有的时候设计思维的枯竭是因为自己没有及时吸收优秀的设计作品，除了平时多浏览设计网站以外，多跟同学交流也是能够快速提高的捷径。”
学员介绍：小H同学本是普通二线城市的小职员，一个月拿3000工资。后来在UEGOOD学院同学的推荐下过来学习，三个月完成惊人蜕变，拿下月薪18000的工作。
2.“作为优秀的设计师，设计表达能力是你能力金字塔的地基，当然越厉害越好。其次就是你的团队配合能力，交流沟通的能力，领导能力等等。
在UEGOOD学院学习的这三个月是你人生的转折点，是你最美好的青春，一分一秒都弥足珍贵，不要去浪费他。”
学员介绍：小李同学毕业后在家待了两年，找不到工作。姐姐不希望他继续堕落下去，于是推荐他来UEGOOD学院学习。由于自身有些设计基础，三个月后拿下月薪11000的工作。
虽然，我们还不完美，但我们在不断完善自己的道路上，不忘初心，永远做一个有情怀的良心教育机构。
最后，感谢施老师，感谢《2019上海职业教育蓝皮书》的所有编委和工作人员。
