应聘时，面试官不光看面试者的作品集，还会注重观察面试者的面试以及笔试成绩。
那么，在面试以及笔试时，面试者应该注意什么呢？
面试要点
一个人所携带的东西就彰显自身的价位。不同水平的UE设计师或UI设计师，水平之间都会有一个区别：那就是水平越高的设计师，如高级UI设计师他们在面试时所携带的东西就越少，并且一定是带着自己的电脑（15寸苹果笔电最佳）。
与此相对的是，很多普通UI设计师面试时，会带个U盘。携带U盘并不是什么不好的事，但很可能出现设计师的U盘是Windows系统的，而面试官的电脑是苹果的，导致U盘内的信息全部损坏。在面试时通过自己最熟悉的“工作伙伴”展示自己，因此不要求会有多出彩，但一定稳。
还会发生一种情况是面试者在面试时不带网，见到面试官第一句话是：
“你们这里WiFi密码是什么？”
这个行为会显得设计师非常地不专业，对事不能考虑地非常全面（没有考虑到该公司当天也许网络欠佳，或者面试房间信号很差），这里建议事先自己准备好网络。
接下来一点就是对于面试者的外形，尤其是男性要注意自身在面试时的外形。虽说本身的硬实力是敲门砖，但你的外形是否得体才是你是否能找到门最根本的一点，不得体的外形也会带给面试官一种你不尊重他的感觉。
面试者的谈吐也是面试官在面试时非常看重的一个能力，伴随着面试者展现自身语言表达能力的同时，还体现其抗压的能力。很多时候面试官会通过提问面试者项目的方式来观察面试者的反应，比如：
“你在设计这个图标的过程中，是如何考虑的？”
“你自己的设计思路是怎样的？”
“面对项目出现问题时，你是如何解决的？”
除了上述提到的，体现自身日常工作操作流程也同样不可或缺。但这一点，一般面试官会使用反向操作：
“我们这里的工作流程一般是……对内是……对外是……你还有什么要问我们公司的吗？”
知道面试公司的整个工作流程对于任何水平的设计师，都是至关重要。
切忌：
1.不要在面试官面前大肆地吐槽自己上一家公司有多垃圾，设计圈本身就是一个小圈子，面试者的一句吐槽很容易传到自己上家公司那里，这样之后做背调的时候也会有不必要的麻烦。
2.当面试者面对尤其负责技术方面的面试官时，面试结束时尽量避免谈及诸如薪资（这是大雷点），如：
“你觉得我能拿到这份钱吗？”
“你觉得我能够胜任该公司的职位吗？”
面试官很可能反问：
“你觉得你目前有这个能力来承接我给的任务吗？
“如果你可以，那么就可以满足你的薪金需求。”
这是一个 问了=白问 的问题，并且还会让面试官察觉到面试者自身的不自信，以及较差的抗压能力，影响面试结果。
笔试要点
关键词：
自身想法、语言简练、模板的使用程度、设计界面的精致程度
内容涉及前几期我们对于设计师的设计语言表达等，大家可以先回顾往期：
很多设计师在拿到原型后会立即输出设计稿，省略的中间过程让面试官并不能很好地了解面试者的能力，因此，描述这个过程就是笔试过程中非常看重的一点。
当然也会有设计师不愿意做笔试的情况，因为现在的疫情期间，各公司的招聘需求越来越追求精而不是多，他们想要的是性价比人才。也因为是疫情期间，面对大量的求职者，面试公司其实是身处一个优势地位的，因此如果一个设计师不愿意做笔试，反而会让面试官怀疑设计师的设计能力，质疑作品集的真实性。毕竟：
作品集可以花长时间去完善，而笔试则是要求一个设计师在有限的、较短的时间内展现自己真正的设计能力。
一般来说笔试的内容都是相同的：让面试者面对一款软件的界面，进行设计层面提出修改意见。
以下提出笔试注意点，供各位面试者避雷：
1.普通UI设计师内容要尽可能地精致，而不是粗糙的，让面试官一眼就发现很多问题。
2.高级UI设计师在笔试内容上，会有更多自己对于软件的文字描述：展示APP的每一个小细节，详述自身更改模块原因等。
3.内容上适当地套用模板无伤大雅，但不能过分地套用，反而让面试官看不到你对于软件的差异性分析，比如下图：
*该段落放置市面上任何一款刚启动不久的软件都十分适用，反而体现不了设计师本人的想法。
4.文字描述记得简洁精炼，过分多的文字描述会显得笔试内容没有侧重点且过分冗长。
下面给大家看一个正面的例子，除了黑暗版本的图标颜色未调整，显得太过突兀，其他的方面可以说中规中矩，让面试官挑不出太多的错。
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