什么是作品集？
是对当前阶段自身设计能力的一个体现。
作品集有高低贵贱之分吗？
是有的。
作品集的视觉呈现，是面试者第一时间留给面试官一个心里定位，即当前你是否值得被聘用。
不同等级的作品集的差异性的非常明显的。
各层次作品集对比
以下主要通过薪资来划分作品集的层次，通过对个层次薪资的汇总，可以在封面发现以下规律：
第一层
5k-10k
主要缺点：太过简洁
这个区间，他们会通过直接阐述来介绍作品集。但是和更高薪资的作品集相比，在氛围上有明显的不同，这个氛围具体是指什么呢？比如一些小点缀。我们都知道一个图形的设计风格包括：
文案的排版→主图形的装饰→细节的点缀→背景的元素设计，这四步形成了一个完整的设计页面。
大部分在这个层面的作品集封面，都是没有任何点缀做装饰的。其次就是对字体的强调性，这个层面的很多设计师会直接使用系统默认的字体，过分强调自身的视觉表现，从而大大地降低面试官对作品集的印象分。
当然，上面这个问题同样是在10k-15k层面也会出现的问题——缺少自己的设计。将点缀和字体融合，或者放一张自己做的视觉，都是大大的加分项。
第二层
10k-15k
主要缺点：过分强调视觉层面
这个层面的设计师在作品集的封面更多地会强调的是一个意境：对于配色的掌控，对于排版的控制都比较上手，即对整体的视觉感官都能发挥较好。
这个层面的设计师同样会过分强调自身的作品的视觉，凸显自身在设计制作上的表现。
第三层
15k-20k
这个层面的设计师会用更加充分的元素，且这一类元素也更充满艺术气息。表现的手法非常多，比如：直接凸出内容自身、使用波纹等元素凸显自身设计能力、甚至将自己放在封面上。
不同等级作品集的封面是有不同层面的变化的，层级越高的设计师他的综合能力就越出色。让面试官在翻阅作品集的时候，将吸引点展现地更加地自如。初级以及中级的设计师都会过分强调自身的设计能力，而高级设计师则会在作品集中更多体现自己对于项目的理解、决策能力、思维能力、综合性排版能力……
那些作品集易踩雷的点
1.作品集在转换成pdf时，残留的pdf的代码，导致其给与面试官的第一印象为：没有很好地打理自身的作品。
2.文案、背景元素太过雷同，甚至老气。如下图中的：伙伴让连接触手可及。
3.展示设计稿、作品集的时候所有需要用户填写的地方都用一句相同的话。如：下图中个“项目内容”。
4.作品集内作品缺乏统一性。
5.缺乏显示自己对预见突发问题时的所将采取的有效措施。
6.不要直接套用大厂的某一模板，很容易被面试官发现。
参考意见
1.在有精力的情况下，多去临摹优秀的作品，要努力让自己变得更强。
2.对参加各维度的项目，多思考如何能提升自身的效率，养成总结问题的好习惯。从一个仅展示视觉的设计师，晋升为一个会讲故事的设计师。
3.对于交互设计师并不一定要过分花哨地展示自身的设计稿，而是要明确地告诉他人目前所做的成品，设计思路等。
——总结——
综上所述，初级、中级、高级设计师都需要谨记用设计师能力定位来度量自身，面试的是哪一个职位？自身是什么能力水平？那么就要往哪个水平去靠近。或者说，你想要获取哪个水平的职位，作品集在描述时就要学习那个水平的表达方式，借此来到达该方面的层次水平。
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