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1、销售市场类
区域销售经理（全国）
岗位职责：
1.完成公司制定的销售指标类目标（包含销售额、回款、销售费用等目标）；
2.能独立开展区域市场或细分行业市场的资源客户开拓、资源客户维护、项目需求挖掘、项目跟踪、项目签订等工作；
3.能积极协调、配合工程售后服务部门的工作；
4.根据公司制定的各类任务指标，能独立制定个人的工作计划；
5.对个人负责的区域或者细分行业，能够做到信息上的资源（客户）、产品应用需求、项目尽量全面的覆盖；
6.能独立完成某一个由公司指定的产品相关的市场调研工作，并能出具书面报告。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限、熟练使用办公软件；
2.具备极强的学习能力和自我规划能力，以及优秀的沟通能力，执行能力；
3.能根据公司目标制定个人的工作计划，能适应出差；
4.工业品、环保类产品直销经验者优先。
大客户销售
岗位职责：
1.管理和维护公司大客户，进行行业市场及商机拓展、突破重要客户关系，建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战；
2.收集行业信息、产品信息等反馈到公司，并进行市场分析，不断挖掘潜在目标客户群体，促成合作；
3.深刻理解行业用户的业务需求，制定并充分执行公司的销售计划，与技术、售前协作，共同推进项目落地，确保完成公司销售任务及各项指标。
任职要求：
1、有过环保设备或者仪器仪表行业的销售经验者优先；
2、热爱销售工作，对销售业务有一定的思路和理解，能根据公司目标制定个人计划，能适应出差；
3、有很好的职业道德观，具备良好的沟通能力和执行力、敏锐的市场洞察力、较强的抗压抗挫能力和良好的人际沟通、协调能力。
售前工程师
岗位职责：
1.协助销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用演示等工作；配合事业部做好用户沟通、资料共享、技术协调工作；
2.为客户提供技术发展和技术应用咨询，并撰写技术应用方案；协助销售人员签订商业合同及技术合同，负责标书技术部分，并讲解标书；
3.了解竞争对手产品相关技术，并及时进行反馈给产品部，形成产品优势对比；
4.进行各个项目工况表的审核，以及重要项目现场审核；
5.组织进行客户、区域销售公司各产品相关知识培训；
6.基于公司技术方向，就技术问题进行客户交流，并总结客户需求，挖掘潜在需求。
任职要求：
1.理工科专业，掌握自动化仪表专业知识、环境监测行业相关知识，相关行业售前经验者优先；
2.沟通能力良好，具有一定的管理能力和组织协调能力；
3.具备应用类文档编制的初步思路，如解决方案、产品描述推广等；
4.具有吃苦耐劳精神。
行业市场经理
岗位职责：
1.研究政策、行业动态、客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进；
2.负责公司产品在新兴行业中市场调研与分析，提炼产品的核心卖点与优势、分析同行产品与销售状况，为公司产品和服务的市场定位决策提供依据；
3.制定公司行业市场总体工作计划，和行业产品市场拓展策略，提出市场推广、学术活动、培训会、展会等方面的具体方向和实际方案，并组织和协调实施计划和方案；
4.追踪行业新技术、新产品及新标准信息，对公司产品在行业内的具体应用做深入分析为现有产品改进、升级提供具体方案，为新产品开发提供具体方向。并协调研发部门完成新产品开发和产品升级。
任职要求：
1.仪器仪表相关行业2年以上工作经验，有市场调研或技术支持经验优先；
2.性格积极外向，善于沟通；
3.适应一定频度的出差 （需要参加展会、拜访客户等）。
2、职能类
商务专员
岗位职责：
1.协助区域完成销售目标；
2.负责日常订单事务处理（包含非标/大订单会议评审、项目报备、货期沟通、报价、合同/协议签订&评审、收款认领、发货跟踪、收货回执、对账确认&跟踪&回收统计、合同原件回收统计、发票、售后协调工作及订单预测等事宜）；
3.负责区域统计报表输出；
4.负责区域客户培训受理及后勤协调事项；
5.负责销售相关跨部门沟通协调工作；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科以上学历，熟练应用办公软件，有一定报表统计分析能力；
2.熟悉合同管理或相关商务工作经验的优先考虑；
3.良好的语言表达及较强的理解力、沟通能力，性格开朗大方、自信乐观，做事积极主动、好学上进；
4.工作细致严谨，积极主动，责任心、服务意识和时间观念强；
5.有良好的抗压能力。
质量工程师
岗位职责：
1.负责统计部门现场质量问题和客户投诉并进行调查分析与改善措施跟踪；
2.建立和维护部门质量体系，确保质量体系的有效运行，为公司生产经营提供质量保障；
3.定期形成客诉和质量异常方面的工作汇报，组织每季度的内部体系运行情况检查并形成检查报告，并跟踪关闭；
4.负责组织客户返工和退货产品的验证。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有项目管理、质量管理方面的知识，并且有质量管理工作经验优先；
3.熟悉品质管理手法，有质量管理体系建设经验；
4.活应变的处事能力，有较强的说服、组织能力，富有团队精神。
部门助理
岗位职责：
1.根据公司整体的经营策略与市场定位，协助部门总监结合市场的实际情况，制定售后运营政策，并监督执行；
2.协助总监建立良好的售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序；
3.协助总监负责标准流程的实施与控制，管理并协调售后服务各部门工作；
4.协助总监搭建符合企业文化与未来发展的售后团队，组织实施培训，帮助实现售后人员综合素质与技能的提升；
5.负责处理总监临时交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理类、理工科相关专业；
2.2年以上售后团队运营经验，有相关行业经验者尤佳；
3.熟悉服务行业相关理论知识，精通售前售后部门架构；
3.具备一定的沟通、管理与商务能力，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理的建议；
4.具有良好的职业素质，有高度的责任心、团队协作能力、学习能力、协调能力。
供应商开发工程师
岗位职责：
1.负责公司产品配件采购方面的工作；
2.管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3.负责供应商合同相关资料的整理、汇总及归档；
4.摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
5.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.熟悉成本及市场行情，对仪器仪表行业有较深的理解；
2.大专及以上学历，善于与人沟通；
3.熟悉采购工作流程；擅长与供应商协调、沟通；确保稳定的交期；
4.具较强的执行力、组织能力、沟通能力、抗压性强，具团队协作精神。
仓管员
岗位职责：
1.负责来料的点数验收、送检、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3.仓库数据的统计、存档、账务和系统内数据的输入；
4.对仓库管理模块的熟练运用。
任职要求：
1.工作认真负责，具有良好的数据处理能力，服从领导安排；
2.有相关工作经验者优先。
财务实习生
岗位职责：
1.协助会计处理日常事务。
任职要求：
1.每周工作日能有3天或以上出勤；
2.统招本科2021届财务相关专业；
3.表现优秀者免试用期转正；
4.薪资外享受餐补等福利。
结算会计
岗位职责：
1.按照会计准则完成公司应付账款、预付账款的核算工作；
2.负责付款申请流程的审核以及系统相关付款的操作；
3.按照规定审核发票和认证相关增值税发票，并保持税务系统与账面一致，配合总账会计的账务和税务工作；
4.负责对采购订单或合同进行价格复核和检查，监督物料采购成本，保持与采购部的有效沟通；
5.负责按季度与供应商财务核对往来明细并归纳存档，整理每月的采购物料合同、设备合同归档管理；
6.负责对采购的供应商账期、现金和银行承兑支付的指导；
7.负责应付账款、预付账款账龄分析，超期应付账款账龄分析；
8.配合中介机构对应付账款数据的需求及对账、函证工作；
9.其他临时安排的工作。
费用会计
岗位职责：
1.严格按照《企业会计准则》和公司财务制度的有关规定，审核公司各项费用的报销和其他对公付款；
2.负责将审核及执行完毕的报销单据和其他对公付款单据及时填制记账凭证；金额和摘要清楚，分清各部门和各项费用的核算项目，确保费用明细账的及时、准确、完整；
3.不定期核对个人往来和其他对公往来明细账和余额，对其真实性负责；
4.组织会计核算基础规范的培训，要求报销人员按规定获取合规票据并按报销流程填制报销清单、粘贴票据等；
5.按要求出具费用报表；
6.领导安排的其他临时工作。
HRBP/招聘专员
岗位职责：
1.负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；
2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
3.员工沟通渠道的建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；
4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有HRBP/招聘经验；
3.具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。
采购员
岗位职责：
1.负责金加工钣金件下单工作及货期跟进；
2.负责返修件跟进；
3.负责钣金金加工对账及月结款。
3、技术类
现场服务工程师（全国）
岗位职责：
1.负责分析仪器仪表、成套系统的安装、调试、维护等；
2.负责现场客户意见的收集、分析、处理；
3.负责新产品的前期市场及行业动态信息的收集、整理；
4.负责客户培训。
任职要求：
1.电气、电子、仪器仪表、自动化或相关专业；
2.熟悉仪器仪表、采样预处理系统、DCS或系统集成者优先；
3.熟悉或具备冶金、石化、化工、电力、环保等行业现场施工者优先；
4.能适应出差。
维修工程师
岗位职责：
1.熟悉公司产品的零部件及结构，为公司产品进行检测，维修等工作；
2.与返货专员保持沟通，维修结果及时反馈给返货专员进行登记；
3.负责对使用的工具进行保养、保管；
4.每日剩余配件盘点库存反馈给返货专员登记，备用配件不足时安排返货专员下配件采购单，保证备用配件充足；
5.学习钻研维修技术，快速、正确地排除设备故障，保证设备的精度和工作状况良好；
6.有基础的QC或CCC质量监控基础。
任职要求：
1.电气、电子、仪器仪表、自动化或相关专业；
2.熟悉仪器仪表、采样预处理系统、DCS或系统集成者优先。
工程技术专家
岗位职责：
1.负责处理客户或工程人员产品技术问题，将问题及时解决、记录，对问题进行统计分析，产品类问题及时反馈产品部进行改进和解决；
2.负责新产品部导入售后部门，完善售后的相关工艺；
3.负责对售后和客户的培训等。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子、光学、自动化、测控等理工专业；
2.1-3年售后服务工作经验或优秀应届毕业生；
3.熟悉激光气体分析仪产品原理、安装流程；熟悉钢铁行业工艺流程相关知识；了解环保监测行业标准；了解在线监测仪器主要产品原理和安装方法优先考虑；
4.逻辑思维清晰，遇到问题能够独立分析，具备优秀的沟通 与表达能力、执行力；
5.具有客户服务导向与应变能力，具有团队合作精神，乐于与人沟通。
4、生产类
装配员
岗位职责：
1.负责产品装配、维修、调试等工作；
2.完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1.初中以上学历，专业不限；
2.男女不限，年龄在18-35周岁；
3.有电子维修、调试相关工作经验者优先；
4.能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排的其他任务。
测试员
岗位职责：
1.负责生产环节仪器整机联调和整机测试；
2.负责生产任中的电路板测试工作；
3.协助主管维护组内工装及工具；
4.按照5s活动要求，做好5s工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，熟练使用电脑，有相关工作经验优先；
2.具有一定的抗压能力，团队合作意识强；
3.具有吃苦耐劳精神。
检验员
岗位职责：
1.负责公司产品出货或入货检验；
2.发现质量异常后及时反馈，做好源头控制；
3.完成领导安排到的其他工作任务。
任职要求：
1.高中及上学历，做过检验工作的优先考虑；
2.耐心细致，做事认真主动；
3.服从领导的工作安排。
组装工
岗位职责：
1.仪器仪表的组装、安装；
2.能看得懂工艺及接线图纸。
5、产品研发类
安卓软件开发工程师
岗位职责：
1.负责相关公司移动安卓端的需求研发、应用设计、开发调试和性能优化工作；
2.负责公司项目移动端页面的前端开发；
3.配合测试人员,优化完善产品实现,交付高质量的产品；
4.按要求完成相关的技术文档。
任职要求：
1.统招本科，计算机类、信息类等理工科专业，1-2年以上工作经验；
2.熟悉安卓开发平台及框架原理；
3.熟悉多线程运作机制，具有网络编程经验；
4.熟练掌握SQL和NoSQL语言，熟悉数据库设计，涉及SQL Server、MySQL、MongoDB、Redis等,有较强的数据库性能优化经验者优先；
5.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等前端技术, 熟悉安卓平台UI设计，熟悉常用布局；
6.良好的数据结构与算法基础，严谨的逻辑思维能力；
7.有较强的分析问题和解决问题能力，有强烈的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通能力，抗压能力强；
8.有良好的编码习惯和单元测试习惯，对业界最新的移动端技术和实现有浓厚的兴趣以及深入的见解。
PC软件工程师
岗位职责：
1.Windows平台下，理解项目产品需求，开发与维护公司项目的业务需求及算法；
2.对现有平台进行维护和性能的优化；
3.配合测试人员, 优化完善产品实现, 交付高质量的产品；
4.按要求完成相关的技术文档。
任职要求：
1.1-3年以上工作经验；
2.统招本科，计算机类、信息类等理工科专业；
3.熟练掌握C#/.NET开发，理解Socket等通信机制，摄像头，具有相关Socket、串口以及并发(多线程)等开发经验优先；
4.熟练掌握SQL和NoSQL语言，熟悉数据库设计，涉及SQL Server、MySQL、MongoDB、Redis等,有较强的数据库性能优化经验者优先；
5.良好的数据结构与算法基础，严谨的逻辑思维能力；
6.深刻理解OOP面向对象思想，熟知MVC、IOC、AOP等设计理念，了解分布式架构设计；
7.有较强的分析问题和解决问题能力，有强烈的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通能力，抗压能力强；
8.有良好的编码习惯和单元测试习惯，对新技术、新领域有挑战和钻研精神。
自动化开发工程师（初级）
岗位职责：
1.负责协助完成自动化产品前期的可行性分析、评估、信息收集确认、方案设计等工作，并组织对产品方案进行评审；
2.负责协助产品的电气及机械部分整体规划与开发、满足产品需求和内部设计标准化、工艺等方面要求；
3.参与新产品设计评审，提出自动化组装方案并为新产品设计标准化提出合理建议；
4.自动化产品及相关设备的现场应用、调试、指导、检查，技术问题的处理；
5.对公司现有制程提出合理化改进意见，提供专业技术支持，参与产品的不断改进，对产品进行自动化技术支持；
6.参与设备管理、生产用工装夹具设计；
7.服从公司及部门的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化、机电、测控技术等相关专业；
2.有非标自动化设计开发经验多的优先，具备较强的创新能力、方案设计能力；
3.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；了解电气控制基本原理；熟悉机器人或工业自动化设备方面知识；掌握PLC控制编程技能的优先；
4.良好的沟通协调能力与团队合作精神；
5.能适应一定程度的出差。
产品应用工程师
岗位职责：
1.从事环境监测仪器产品应用开发工作，能够进行高效的产品应用开发；
2.产品应用开发进度管理，能够跟进项目开发技术问题细节，把控进度，遇到难点组织攻关；
3.产品应用开发质量管理，能够推动产品开发过程中的评审节点按要求评审，文档及时归档；
4.产品试生产导入，能够将研发产品顺利导入生产制造，工艺完备，制造顺畅；
5.产品运营管理，进入生产阶段的产品，售前售后支持，质量改进管理等；
6.产品资质认证管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，环境、化学、电子、物理、光学、精密仪器等相关工科专业，有相关工作经验者优先；
2.具有良好的分析同类产品技术问题的思路，能够指导团队解决问题；
3.具有产品全生命周期支持能力；
4.具有较好的沟通能力，能够跨部门沟通协作。
产品开发工程师（水环境）
岗位职责：
1.了解、收集、分析、判断水环境监测、水污染源监测、水质过程控制等领域的产品市场需求，定义产品需求，输出有市场竞争力的产品解决方案；
2.对产品的生命周期负责，从定义、设计、研发、生产，直到交付客户；
3.对产品的用户体验和品质负责，不断改进所负责产品，提升产品竞争力；
4.对产品可能涉及的色谱及质谱分析技术、光谱分析技术、光电检测技术、电化学技术、自动控制技术、软件技术等深入理解。
任职要求：
1.本科及以上学历，测控、仪器仪表、电子信息、机械、自动化、环境、化学等相关专业；
2.能够指导解决光学、化学、物理、电子、软件等方面的疑难问题；
3.有较强逻辑思维分析能力；
4.具有良好的沟通能力，能与多部门协作；
5.有较强的执行力，责任心强；
6.能适应一定强度的工作及出差。
系统设计工程师
岗位职责：
1.系统集成需求分析，分解需求并形成系统集成产品包需求；
2.根据产品包需求进行系统设计，包括产品在使用过程中的各个配套环节设计、预处理电路和气路设计，并进行简单的PLC编程；
3.提出系统产品改进需求，提高产品功能、性能指标，提高产品可靠性。
任职要求：
1.电气自动化、电子信息工程相关专业；
2.熟悉PLC控制编程和设置；
3.熟悉仪器仪表行业相关知识，1-2年及以上相关工作经验；
4.了解IPD流程和项目管理方法；
5.具备一定的抗压能力；
6.认可公司企业文化，为人踏实勤奋。
产品技术工程师
岗位职责：
1.负责量产产品制程疑难问题处理；
2.负责量产产品相关工艺文件的编写、BOM维护；
3.负责量产产品改进相关的试样、试产工作；
4.负责生产相关工装夹具需求提出并参与设计。
任职要求：
1.一年以上工作经验优先，电子、机械相关专业；
2.工作积极主动，有较强责任心，团队合作精神；
3.沟通能力强，有较好的抗压能力。
嵌入式开发工程师
岗位职责：
1.根据嵌入式软件系统的需求，完成功能设计、编码实现等开发工作；
2.负责嵌入式软件系统的功能调试、集成测试工作，编写相关测试方案及用例；
3.按项目管理规范的要求编制、整理、提交相关的技术开发文档；
4.根据公司要求，对项目方案进行修改、维护与优化；
5.完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。有1年以上嵌入式开发经验或有实际项目开发经验者优先；
2.精通C/C++编程语言，具有良好的编程习惯和技巧，具有良好的技术文档写作能力；
3.熟练掌握常见的数据结构，并能结合实际应用到产品开发中；
4.能熟练阅读英文技术资料并撰写英文技术文档；
5.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，能承受工作压力。
硬件助理工程师
岗位职责：
1.协助硬件主管处理部门事务性工作；
2.协助硬件工程师完成硬件电路调试；
3.协助硬件工程师跟进生产、现场的问题；
4.协助硬件工程师完成EMC、安规实验，协助管理EMC实验室；
5.完成产品的电路，电气性能改进和提升。
任职要求：
1.电子相关专业，熟悉模电、数电等相关知识，接受优秀应届毕业生；
2.要求有较强的学习能力，思维敏捷，善于分析问题、解决问题；
3.要求有耐心、较好的沟通能力，并且愿意提升；
4.具有较好阅读数据手册及编写文档的能力；
5.熟悉简单电路，具有一定排查电路故障能力者优先；
6.能熟练使用电络铁、万用表、示波器等工具者优先。
产品经理
岗位职责：
1.从事环境监测仪器产品开发管理工作，能够带领团队进行高效产品开发；
2.产品开发进度管理，能够跟进项目开发技术问题细节，把控进度，遇到难点组织攻关；
3.产品开发质量管理，能够推动产品开发过程中的评审节点按要求评审，文档及时归档；
4.产品试生产导入，能够将研发产品顺利导入生产制造，工艺完备，制造顺畅；
5.产品运维管理，进入生产阶段的产品，售前售后支持，质量改进管理等；
6.产品资质认证管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，环境、化学、电子、物理、光学、精密仪器等相关专业；
2.具有良好的分析同类产品技术问题的思路，能够指导团队解决问题
3.具有产品全生命周期支持能力；
4.具有较好的沟通能力，能够跨部门沟通协作；
5.具有带领团队进行新产品的规划和开发的能力。
光电工程师
岗位职责：
1.负责光谱分析技术调研，关键技术研究和核心子系统预研；
2.负责光电子系统和测量子系统的设计、开发和验证；
3.负责产品生产、工程和销售的技术支持。
任职要求：
1.本科及以上学历硕士优先，光学，光电，物理和测控仪表相关专业；
2.能在指导下解决光电子系统相关问题；
3.动手能力强，能在指导下完成相关实验。
色谱产品开发工程师
岗位职责：
1.根据产品开发模块交付件的功能需求与开发目标，完成开发产品或试样模块的实验方案设计和实验装置搭建；
2.对开发产品或试样模块进行单元测试、系统测试并撰写测试报告；
3.在产品研发过程中，对研发产品的BOM、技术规格说明等相关资料进行编写与管理维护。收集与分析产品研发缺陷，协助产品团队对缺陷的改进；
4.在产品转生产过程中，协助生产技术完成产品生产工艺的设计；针对产品生产异常，参与产品异常相关的变更方案策划与执行；
5.在产品认证过程中，根据认证机构要求，整理认证相关资料并跟踪认证过程；
6.在产品工程应用过程中，协助售前与售后工程师，提供产品售前与售后技术支持。
任职要求：
1.测控自动化，环境科学，材料化学及其他理工分析专业。1-3年仪器仪表研发相关工作经验，了解VOCs气体检测预处理方法原理（如热脱附、固相萃取、吹扫捕集等）；
2.会使用气相色谱、温控器、质量流量控制器等相关检测仪表工具，会相关数据处理软件；
3.熟悉仪器仪表相关行业标准，有良好文档编写与管理能力。对自动分析检测行业有兴趣并能不断扩充学习；
4.具备较强的动手能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。
激光产品开发工程师
岗位职责：
1.负责环境监测新产品开发工作和原有产品改进工作，完成产品方案制定、关键技术实现和性能测试；
2.参与新产品开发工作，承担产品测试方案制定、执行职责，发现产品存在的设计缺陷，提高产品质量，输出测试报告；
3.负责新应用项目和非标产品售前、生产和工程给予一定技术支持，确保技术问题得以解决；
4.负责测试设备的调研、选型的开发；
5.负责新产品的技术预研和应用技术开发工作，负责产品软件算法需求进行优化和改进。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气、自动化、光学、电子信息工程等相关专业。熟悉光谱分析，红外吸收等熟悉并使用相关光学设计软件优先。
2.学习能力强，有创新精神，吃苦耐劳；
3.具备自我驱动的工作态度，工作严谨认真，具备较强的质量意识，有意识的发现产品存在的缺陷并推动缺陷修正；
4.性格开朗，表达能力佳，具备一定的协调能力，沟通能力及表达能力；
5.熟悉仪器仪表、强电连接、系统集成者优先；熟悉货具备冶金、石化、交通、电力、环保行业现场施工者优先。
硬件工程师
岗位职责：
1.参与公司新产品研发，包括元器件选型、原理图设计、PCB设计，电路调试和测试；
2.对产品开发过程中出现的电气问题进行跟踪、解决；
3.负责电路工艺文件设计。
任职要求：
1.熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识，有EMC相关经验；
2.熟悉各类电路及相关设计工具；
3.电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历；
4.1年以上的硬件设计工作经验；
5.熟悉硬件开发流程，熟悉信号调理、电源、单片机、接口、功率驱动等电路；
6.人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心良好的表达和沟通能力，具备极强的团队精神和合作精神，能够在一定压力下工作。
c#软件工程师
岗位职责：
1.根据项目需求完成项目的设计方案（上位机编写、网页后台接口编写），并按照设计方案进行编码开发；
2.完成项目的代码设计、调试、并解决研发过程中遇到的问题；
3.能够独立完成开发和模块自测试的工作；
4.完成上级安排的其他日常研发工作。
任职要求：
1.本科以上学历，热爱编程者；
2.有责任心，能承受一定压力；
3.熟悉C#研发流程，有相关工作经验，熟悉异步开发；
4.熟悉数据库T-SQL，EF，具备数据库相关工作经验。
结构工程师
岗位职责：
1.负责新产品结构需求收集、整理，并开展评审工作，确保结构需求的完整性；
2.协助产品部进行非标项目的结构设计以及安装测试；
3.负责根据产品部提出的已投产产品结构改进需求实施验证和改进，并推进结构设计变更，确保结构设计变更的有效性；
4.负责撰写结构相关的专利文件
5.负责研发样机在安装测试过程中的结构缺陷收集，并实施结构改进和优化；
6.实施结构缺陷分解，确保缺陷有效解决；
7.协助采购部与供应商进行相关技术上的沟通；
8.协助质量部进行结构件进检和生产过程中需要配合的结构相关技术支持；
9.协助生产人员在装配生产过程中出现的问题进行指导以及返修处理；
10.按照产品部及设备工程师提出的产品工装设计需求进行工装设计，提高产品操作效率。
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