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工厂资讯 | 赋能成长,同行致远——越南五厂开展“培训与技能管理”培训

工厂资讯 | 赋能成长,同行致远——越南五厂开展“培训与技能管理”培训 龙行天下集团
2024-10-06
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导读:学无止境,共促成长!

赋能成长

同行致远

越南五厂展开技能管理培训
2024 年 9 月 26 - 27 日,越南五厂 CSR(企业社会责任)与 HR(人力资源)的员工们满怀期待地参加了“培训与技能管理”培训。由 NB 举办的这场培训,犹如一场及时雨为越南五厂在不断发展的道路上注入了新的智慧与活力。


01
培训开始




在当今竞争激烈的商业环境中,企业的可持续发展不仅取决于自身实力,更与企业的社会责任履行以及人力资源的有效管理息息相关。一直以来,越南五厂都高度重视 CSR 和 HR 工作,此次培训更是为这两个部门提供了一次深入学习和提升的机会。

培训第一天,越南五厂的 CSR 和 HR 成员早早来到培训场地,每人的脸上都洋溢着对知识的渴望和对成长的期待,开启了这场知识之旅。

首先,培训师以其专业的素养和丰富的经验,深入阐述了培训与技能管理的重要性。强调了不断提升员工的技能水平,不仅能提高企业的生产效率和竞争力,更是企业履行社会责任的重要体现。






02
培训进行中


通过理论讲解与实际案例分析,让学员们更好地理解了培训与技能管理的核心方法。CSR 员工深刻认识到,履约社会责任不仅仅是慈善捐赠和环保行动,还包括为员工提供良好的职业发展机会。HR 则更加明确了在培训管理中的关键角色,从需求分析到计划制定,再到培训实施与评估,每一个环节都需要HR精心策划和严格执行。


在小组讨论环节更是激发了大家的思维火花。CSR 和 HR的员工以小组为单位,围绕着实际问题深入探讨。他们互相分享了各自在工作中的经验和困惑,集思广益寻找解决方案。在这个过程中,不仅增进了团队之间的合作与沟通,还拓宽了大家的思路和视野。
第二天的培训更加注重实践操作。培训师带领大家进行了一系列的模拟训练,CSR 的员工学会了如何将企业社会责任理念融入到日常工作中,以提高全员的社会责任感和使命感。HR 则掌握了更加有效的培训评估方法,以便更好地衡量培训效果,为后续的技能培训提供参考。





03
培训结束





培训结束,大家满载而归。与优秀者同行,与奋斗者共进。越南五厂本着集团“精益求精,永无止境”的企业精神,超越自我,持续提升CSR和HR人员的专业能力,把所学所悟运用培训教学实践当中。在为员工提供更广阔的成长平台的同时,也推动企业向可持续性、高质量发展迈进,在践行社会责任方面贡献应有的力量。




END



文稿 | 黎氏超

编辑 | 罗欣

编审 | 张伟



【声明】内容源于网络
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龙行天下集团
自1998年创业至今,龙行天下集团已经发展为产业链配套完善的民族鞋业代工集团,为国际各类一线品牌提供研发、开发和生产等一站式服务。致力打造业界最顶尖的鞋类研发和生产体系,为客户提供最卓越的产品和服务。
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龙行天下集团 自1998年创业至今,龙行天下集团已经发展为产业链配套完善的民族鞋业代工集团,为国际各类一线品牌提供研发、开发和生产等一站式服务。致力打造业界最顶尖的鞋类研发和生产体系,为客户提供最卓越的产品和服务。
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