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为使新员工充分了解企业发展历程、企业文化和规章制度,增强归属感和认同感,提升凝聚力,尽快转变角色、融入团队,10月14日至15日,江山华科公司在东津基地和台子湾生产基地开展了新员工岗前培训活动。
本次培训由综合管理部组织,多名公司内部讲师参与授课,通过PPT教学和理论教学相结合的方式,使新员工熟悉和了解了公司的基本概况,学习了公司的各项规章制度、岗位职责、工作流程和安全要求等。
在培训过程中,讲师通过与新员工的互动、分享等方式,激发了大家的学习热情,让受训员工都能精力集中,主动参与。课堂上,讲师还通过各种方式展示了学习效果,课程结束后,又通过座谈和考核等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。
培训期间,公司还组织新员工参观了生产现场的展示平台和智能化产线等作业环境,使他们更为直观地了解了生产工作流程,真切地感受到公司发展的氛围。
最后,公司副总经理散同燕进行了总结并对新员工今后的工作和未来发展提出了期待与希望。她表示,打造高素质的人才队伍,是夯实公司高质量发展基础的重要保障。希望新员工尽快做好角色的互换,时刻保持年轻人应有的朝气和冲劲,全身心地投入到工作中,用奋斗的姿态砥砺青春,在工作岗位上实现自身的价值。
撰文/编辑:王莉
编审:散同燕
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