薪火相传：一场没有终点的接力

福建LNG是中国内地第一个完全由国内企业自主引进、建设、管理的大型LNG项目。自2008年投产以来，针对公司发展对人才紧迫需求，要求每一名新员工或到新岗位员工配备一名有经验、操作技能突出的师傅；2011年，公司正式颁布《师带徒活动管理办法》,确立了“师带徒”模式。2012年至今，累计232对师徒签订师徒协议，产生28对最佳师徒，并给予相应表彰奖励。

目前，福建LNG已为中国海油各LNG项目输送了近170名骨干人才，为海油LNG行业发展贡献了巨大的力量，其中一部分骨干人才还参与了中国海油第一个获得国家批准的新职业即液化天然气（LNG）操作工的国家职业标准编写、题库开发等工作。