3.8 | 一起聆听气电巾帼们的故事！

　　王串串，我们平常称为王姐或王医生，是海南管道的职业健康主管，负责海南管道的卫生健康工作。在王串串的努力下，公司的职业病防治工作做得扎实到位：建立了职业卫生管理制度，组织一线员工开展职业卫生培训和职业健康体检，职业病危害因素检测，负责输气工大赛、应急演练等各种活动的卫生保障等。

　　在调到海南管道之前，王串串是化学公司医务室的白大褂医生；来到海南管道之后，虽然不再穿着白大褂，但是王串串还是利用自己的专业知识为办公室里的同事排忧解难。一些同事在小痛小病的时候会来办公室咨询，久而久之，王医生的名号就传开了。

　　“王医生，你帮我量一下血压吧，我怎么感觉头晕晕的，是不是血压高的原因呀。”王医生的抽屉里随时放着一个医用血压计，为大家提供服务。

　　“王医生，我的喉咙肿痛好几天了，吃点什么药最好？”有个小病小痛，我们会想到问问王医生。

　　“王医生，这是我的体检报告，你帮我看一下结果怎么样。”当体检结束，尽管报告中有总检结论，但是有些同事还是会拿着体检报告来找王医生咨询，问过之后才放心。

　　王医生在办公室和各基层班组的应急药箱里，配齐了感冒、发烧、肠胃不适、烧烫伤和速效救心丸等各种应急药品，定期检查，查缺补漏，大家用得放心。

　　有时候我们会跟王姐开玩笑：“王医生，你挂个牌定时出诊吧，要我看，就你这个办公桌就不错。”有个有经验的王医生在身边办公，真好。

　　她自2007年入职参加工作十多年以来，不管在什么岗位，什么环境，无处不见她活跃的身影，处处以自己的言行举止做表率，任劳任怨、兢兢业业、不求任何回报，全身心扑倒在工作中。在工作岗位上倾注自己的热情和青春，用自己的一腔热血践行自己无悔的抉择。

　　她曾说自己的工作很平凡，工作中并没有做出什么惊天的业绩，但恰恰是这种平凡，让人感动，让人振奋，让人们学习。她在工作中积极肯干，在部门员工里起到了很好的带头作用。她团结同事，与上下员工和睦相处，对自己的工作认真、严谨、负责，主动对需要帮助的同事伸出援手。同时，在公司多次应急保供紧急压力下，她24小时待命，所有工作安排得井井有条，多次受到领导、同事和客户的一致认同及好评，同时2016年被评为公司安全先进个人。

　　“身教重于言教”，她无时无刻用这句话激励自己，不脱离群众，用表率作用拉进与员工之间的距离。新时代的女性们正以自尊、自强、自信、自立的不屈精神向社会证明着女人不是那依附太阳发光的月亮，我们有自己的理想、自己的追求，更有我们存在的价值！聂慧娟同志，潜心学习，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生。

　　“这有什么的，我在你放心。”这是气电集团中海石油管道输气有限公司廖姐的口头禅，在公司，廖姐是综合管理部的一名后勤管理员，而在这两座海油办公楼里，廖姐更像是一名“救火队长”。

　　廖姐名叫廖海文，是个爱美又闲不住的大姐，从早上打卡在位置上放下包开始，她就很少出现在自己的座位上了。分发报纸、安排布置会议室、倒茶送水、统计报销、送文签字……一项项看似简单的事情，但要长年累月不出差错，却并非易事，而廖姐已经在这个岗位工作近35年，35年来她每日重复着看似十分无趣的雷同工作，一有临时会务，她总是第一个站出来，“有事找廖姐”让大家的许多突发会务工作有了底，也让廖姐的工作从部门扩大到了两座大楼里的其他单位。

　　每年的春节前，大楼里的会务工作特别多，一些检查和研讨会议经常拉长时间，开到晚上七八点是经常的事情。廖姐作为一名后勤，其实只要安排好会议室，装好投影，摆放好茶水就可以了，但在那些日子里，海南管道综合部的灯总会亮到大楼最后一个会议室熄灯以后。因为廖姐担心会议临时需要什么帮助，每次都主动留到会场最后一个人离开，下班后的这几个小时成了她一天中能够坐在位置上的最长时间。碰到兄弟单位的会务有事要急着走，一个电话给廖姐，她总是笑着接过她们的活，“没关系，我在你放心。”

　　每当夜幕降临的时候，生产楼里的一间办公室的灯总是亮着的，透过窗户，一个纤细的身影坐在电脑前，只见她不时用手撑着头沉思，另一只手不停地翻阅着资料......像这种在下班后几近通宵的研究，在那段日子里是红姐的“家常便饭”。

　　田红，中山嘉明电力有限公司碳交易首席专家，带领团队为公司换来了丰硕的果实：嘉明电厂实现碳排放强度从2013年的3.73吨/万度降至3.69吨/万度，顺利完成碳排放履约，获得中山市政府低碳奖励资金50万元，累计节省配额42.72万吨，按照17元/吨计算，创造经济效益726万元；在2016年首次利用CCER与碳配额进行等量差额置换，创造经济效益收益18万元。

　　正是由于田红的努力，中山嘉明在广东碳交易领域中已取得先行一步的优势，且成绩优异。

　　“作为发电企业的普通一员，在我的心里，最大的梦想就是为社会、为子孙后代留下绿水青山和碧海蓝天，而我从事的碳减排工作，就是这样一项利国利民的工作，我一定要把它做好！”田红对自己的工作有自己设定的出发点和终点。

　　如果别人问起，一个公司哪个部门的女性最多？你可能会觉得是财务部。那么，如果这个公司是个财务共享公司呢？气电集团的财务共享便是如此，女性员工占了大多数。她们或已为人妻，或初出社会，但都自信自立、独当一面，撑起了财务共享的半边天,展现了巾帼不让须眉的气概！

　　目前，气电财务共享为加注、贸易、电厂板块的85家单位提供财务服务，在人手不足的情况下，财务共享的“女汉子”们人手几家单位，财务核算结算的工作量非常大，加班已经是各个部门的家常便饭，但是大家默默奉献，耐心地与属地沟通每一笔账务，认真仔细地把控每一笔单据的结算安全，甚至是节假日也坚守岗位。

　　在现代，女性肩负了更多的角色，有的人不仅仅是公司职员的角色，更是妻子、母亲和女儿。而在财务共享，作为财务人员难免会经常加班，加班的时候，叮嘱丈夫准备热饭；加班的时候，会把自己孩子带到单位照看；加班的时候，在公司抽空和家里人视频。在每一个月初月末，公司成了她们的第二个家。尽管生活忙碌，但在角色转换中，财务共享的女员工们扛住了来自各方的压力，很好地完成了工作，兼顾好了每一个角色，是当之无愧的巾帼不让须眉！

　　2018年财务共享将上线更多的版块，财务共享的职工们会面对更多的挑战，公司的发展离不开职工的努力和贡献，尤其是女职工，借三月八日妇女节来临之际，祝愿所有的女同胞们节日快乐、事业顺利、家庭美满！

　　田欣，是一名典型的九零后，同时也是辽宁公司生产库房的管理者，别看她年纪不大，但已在库房管理岗位了工作了5年多。这几年来，她敢于面对现实，勇于接受挑战，顺利完成了工程物资结算核销方面的有关工作；她能够理清头绪，细化管理，最终能够熟练应用、掌握库房办公系统；她勤奋工作，规范操作流程，之前不知道什么叫改锥、什么叫管箍、什么叫密封？而现在不仅知道这些名称对应的材料，更知道他们的应用及在库房存储的位置；她坚持学习，与公司共成长，她管理着百万的物资，建立了一个又一个台账，更新着物资卡片，定期进行库房内部物资检查，保证了生产现场的所需物料出入库的合规，维护了液化厂生产的正常运行。

　　她就是公司的库房管理者田欣，总会安静的守护着自己那一份平凡的岗位。希望她的工作越来越好，争取再上一层楼，用习总书记在十九大讲的一句话：只有不忘初心，才能方得始终。

没有空姐注目，没有律师威武，

穿着我的工服，捍卫我的领土。

化验仪器异常，勇于直面现场，

维修简单故障，每日现场取样。

加强理论积淀，用于指导实践，

规章制度上墙，每日心中挂念。

心系安全生产，严格手动化验，

爱护设备有加，保证正常运转。

注重党性锤炼，四风问题靠边，

遵守组织纪律，加强自身规范。

化验舞台虽小，我亦引以为傲，

每日勤勤恳恳，贯彻平凡之道。

每日起早贪黑，我却无怨无悔，

如若问是何故？巾帼不让须眉！

　　“怎么样，又没有相中？”

　　“这几天去看了那个国家的？”

　　“这么久了，也没有给我们带个洋女婿回来啊。”……

　　每当我们公司的“外交官”去对接靠岸LNG船回来的时候，我们总是忍不住调侃她们。

　　她们就是目前贸易公司唯一的两位从事一线船务工作的女性，我们福建销售分公司“外交负责人”，专职对接国外各气源地靠岸LNG船——陈婧楠、李朵朵。

　　自2012年1月27日接卸第一艘来自澳大利亚的LNG资源以来，福建销售分公司在福建接收站、粤东接收站累计已完成接卸LNG超70船次，卸载量达400万吨，保障了粤东、福建、江西、湖南、湖北、浙江等省市天然气供应的安全和稳定，有效地推动各区域绿色经济增长与社会发展。她们用实际行动践行“三老四严”的石油精神，树立一线女性的新风采。

　　她们，或静若处子，或动若脱兔。生活中，在自己读书思考或有正事的时候是个安静认真的女孩子，大家在一起需要活跃气氛和与别人交流时又是个开朗、大大方方的“男闺蜜”们，团队里响当当的文艺女青年、佛系女孩。

　　她们，常告诉我们的一句话是“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”作为一名船务工作者不论是严寒酷暑还是休息日、节假日，都要时刻待命；在与国外工作伙伴工作的时候，精湛的业务水平和熟练的语言表达，需要的是平时不断的补充和学习，掌握最新的船务资讯。随着，中海油的国际品牌越来越响亮，贸易公司在国际市场上越来越活跃，她们接触了更多一线气源地讯息，感受到来自不同国家和文化的魅力，每一艘来船都能带给她们工作能力的累积、精神世界的充实。

　　正如，好莱坞电影《罗马假日》里有一句名言：身体和灵魂，总有一个在路上。我们公司的“外交官”，行走在每一接收站，她们手中流转的是每一个蓝天、白云，是我们的青山绿水，是我们共同的中国梦，不忘初心，砥砺前行，推行绿色环保的清洁能源，做心灵的远行的加法。

　　在气电集团莆田燃气电厂运行部化水班组，活跃着一群80后“娘子军”，他们以6个女子之力承担了装机容量为四套F级（单机功率390MW）燃气-蒸汽联合循环发电机组的全部化学工作，担负着全厂用水处理、汽水监督、废水回收再利用和油质、烟气监督等重要任务，负责向莆田市LNG产业园供应除盐水和蒸汽，在以男员工为主的电厂成为一道独特的风景线。

　　自2008年首台机组建成投产以来，这群化水“娘子军”用10年的时间，用柔弱的身躯打赢了一场场硬战，他们克服了机组调试期间三班两倒的辛苦，顺利完成机组调试期间除盐水制备和汽水监督工作；克服夜间独自巡检的恐惧，保证设备良好运行；克服设备运行时间长，缺陷增多的情况，增加精细巡检的次数，最大限度减少设备故障率及维修频率……他们从最开始对设备的不认识、不熟悉，到如今能确保除盐水供应保质保量，试验室规范管理，各项监督准确到位，“娘子军”用实际行动证明他们的“骁勇善战”。

　　“娘子军”们在班组建设和提质增效上还独当一面。在公司“管理提升”工作中，化水区域成为厂内NOSA和7S工作的亮点区域；生产上“娘子军”积极开展各项设备优化节能工作，通过技术改造提高设备运行的安全稳定性，更合理地利用物料，降低发电成本。班组因此还荣获了“莆田市三八红旗集体”称号。2017年，由化水班员研究出的EDI回水改造获得国家应用新型专利证书，化水QC课题小组获得福建省优秀质量管理小组一等奖。

　　在莆田燃气电厂的安全生产、达标排放和环境保护工作之路上，“娘子军”们永不止步，他们用坚韧、责任和担当为机组高效平稳运营，架起了一道稳固的屏障。

　　个子不高，神情专注，图片中手拿万用表检查0.4KV抽屉开关的是我们公司设备部巾帼不让须眉的电气技工吴娟。

　　吴娟，2011年毕业于重庆电专继电保护专业，而后就到中海油深圳电力工作，近7年的时间里，她从事过电气运行和设备检修工作，现在是公司设备部电气班组的技工。领导曾考虑到设备部检修工作的强度大，经常需要抢修加班等，特意询问过她是否愿意到设备部部门里面做文职工作，她当场就拒绝了，表示希望能够留在一线，钻研技术，不愿意干枯燥的文职工作。经过几年的学习与历练，如今她称得上是班组里的中坚力量，并且于2015年度、2016年度连续获得公司优秀员工称号。

　　有一次我偶然间看到她跟着热控班组的在一起加班，觉得很好奇，于是随便打趣的问了一句“怎么的，吴工也开始跨界工作了啊”。她笑了笑，回答说：“不跨界怎么行呢，电气跟热控两个专业本来关联就多，设备出了故障横向的考虑才能更快速的查出问题出在哪里呀”我想这一份对待工作的责任心也许就是她能够快速成长为班组骨干的原因所在吧！

　　在气电集团中山天然气，有这么一位“拼命三娘”，明明可以靠学历，却偏偏要靠“拼命”，工作七年来，加班无数，任劳任怨，出色地帮助公司实现风险管控，完成投资预算与计划管理工作，她，就是中山天然气计划投资经理—赵翠婵。

　　赵翠婵是公司计划投资经理，也是机关第二党支部的宣传委员。作为计划投资管理人员，她工作思路清晰，有想法有见地，并且善于将好的工作方法推广到全公司。计划管理因涉及多个部门，沟通协调是工作的重要内容。为梳理工作流程，提高工作效率，翠婵加班加点，翻阅了公司自成立以来的计划投资台账，发现过去的计划工作流程繁琐、报表不够清晰、记录也不完整，她积极咨询气电集团专家，主动向兄弟公司取经，通过推广一系列优化措施，使公司计划管理工作效率大大提高。她注重学习、兼顾创新，在内控制度体系文件的编制过程中，她运用分散学习、统一解疑、单独辅导、集中编制的方式，有效地提高了部门之间的沟通和协作，使得公司投资计划管理工作迈上了一个新台阶。

　　作为公司机关第二党支部的宣传委员，翠婵又是一名优秀的党务工作者，时刻以自己的态度与行动影响身边的党员同事。她常常阅读优秀党员先进事迹，与老党员、前辈对话，对照先进找差距，寻找自身的问题和不足，化压力为动力，不断提高党性修养。她凡事从大局出发，以集体利益为重，时刻将群众放在心上，乐于助人，促进同事间和谐发展，提高企业凝聚力。翠婵还热心社会服务工作，经常参加无偿献血和义工活动，以积极向上的生活态度持续不断为周边人传递正能量。

　　夜晚，计划商务部的灯光总是亮着，灯光下是翠婵挑灯夜战的身影……周末，她常常放弃回家与父母团聚的机会，一心扑在工作上。有人问她为什么周末不回家，她总是乐观地笑笑，“等忙完这段，我再抽空陪父母。”

　　她是我身边的“拼命三娘”，她是一名平凡的海油气电人，她舍小家为大家，用实际行动展现了新时代气电巾帼的形象。

　　“哎，周工…….有人告诉过你，你干活的时候特别帅吗？尤其拿着大扳手的样子，帅到没男朋友，哈哈……”身旁一起干活的小朱一本正经地开着玩笑。

　　“别闹，还在干活呢。”周工一脸严肃，冷面霜眉地回应着，还好“男女搭配，干活不累”，当天的活儿很快就完成了。

　　这天，气电集团中山天然气的LNG区储罐下，一个娇弱的身影正在忙碌着，她，就是周工，公司维修中心公认的女汉子，她的师傅也是公司一名出色的女汉子。师徒二人扛得了梯子，修得了安防，干起活来雷厉风行。这不，赶在雨季的来临之前，她们开始对生产区域的所有设备进行一次彻底的检查和测试，完成安全联锁功能的调试。看，周工爬上人字梯，手脚利索地完成LNG罐区几个低温切断气动阀开关的更换。她挥舞着大扳手的“彪悍”模样，着实与她带着黑框眼镜一副书生气息的画风有点不太相称。

　　近年来，维修中心由于工作强度大，专业技能要求高，进入维修中心的女性员工少之又少。但是，进入维修中心而且能坚持下来的，无疑都能成为了独当一面的维修能手，她们在最美好的年华里，甘愿成为“女汉子”，她们有着女性的细腻，却也有着不异于男性的刚毅。她们盘起长发，头戴安全帽，手执扳手，细心地守护着每一套工艺设备……她们，在我们眼中，就是最美的模样。

　　中等身高，乌黑头发，满面笑容，她就是珠海电力一名物资管理员，她叫胡素枚。

　　2014年7月，她以劳务派遣的身份来到珠海电力负责物资管理。因年代和家庭的原因，她只拿到了中专学历。一开始不熟悉电脑操作，也不太懂得物资管理。但那时珠海电力即将转入运营阶段，大批建设期物资也刚刚由临时租赁仓库搬到正式仓库，人手少、任务重，她不得不挑起物资管理这根大梁。

　　公司进入投产运营后，物资整理工作也拉开序幕。面对工程建设期3000余项剩余物资，她开启了物资整理工作的长久之战。炎炎夏日，她拿着一台笔记本在闷热的库房里一站就是一天，汗水湿透工作服不知多少次。通过物资整理，她几乎把货物、货位都记在了脑子里。由于不熟悉电脑操作影响了工作效率，她便白天干活，晚上回家自学，很快就熟悉了电脑基础知识以及SAP仓储管理系统操作，保证了物资整理工作的顺利开展。

　　2016年3月，公司II套机组首次开展C级检修，因业务原因，1名物资管理员被借调到气电集团，工作重担一下子全压到她一个人身上。“小胡，这是领用单，赶快把弹簧管压力表拿给我，C检用！”热工班长急促的说着……她每天面对着技术专工的催促，但却始终带着笑容。据统计，C检期间，公司物资出库达到200余项，与平常月度出库项数相比高出3倍多。因怕耽误检修，她为了及时卸货，有时晚上加班到12点，确保尽早进行验收，办理入库。物资管理一条龙工作，她就这样有条不紊的开展着，积极推动了公司的检修工作。

　　通过这几年矜矜业业的工作，她的业务能力得到了公司一致认可。公司也因其能力曾多次为她申请转正。因学历的原因，她暂时不能转正，但她一直保持一颗积极向上的心，她也利用周末时间去参加补习来不断提高自己的学历。

　　现在，因公司业务变化，物资管理由外包单位承揽。同事们可惜这样的好员工会因此面临失业，但外包单位在了解了她的工作情况后，果断决定继续用这样有经验、有责任心的优秀员工。

　　一个优秀的员工，并不会因其学历而面临失业，只要我们保持这种责任心、进取心，你就永远不会被失业。

　　熟识李梅玉是在2014年，她从广东管道QHSE部调任珠海天然气任工程技术部经理，负责新公司的天然气管道项目建设。同时她也是气电集团系统内少数的女性工程项目经理之一，她麾下管理的施工人员多达百余人。这样柔弱的女子，如何能挑得起这份重担？怎样在男人的世界里站住脚跟？

　　面对尘土飞扬的工地，李梅玉从未在意过自己与男工程师的区别。自负责珠海市天然气管道工程一期项目以来，她基本每天都在工程现场，从最开始的测量放线到最后的连头置换，她在现场见证了天然气管道建设过程中每一道工序的开始与完成，她说：“那时候刚负责项目工程建设，我必须亲临一线，那样才能学到、掌握、管理好工程建设”。

　　而如今，她已经是一个对线路管道、工艺设备以及工程运作都了如指掌的领导者。她还考取了注册安全工程师、注册招标师、PMP项目管理师。她对安全、质量、标准化管理等各项工作都管理的的细致入微，道道关键工序、关键部位她都上去检查。职位的变化体现了她的努力，一个柔弱的女人被磨练成“女铁人”。新修的管道，新建的场站，见证了她的付出，也成就着她的“美丽”。

　　李梅玉用努力获得了丰厚的回报，由她负责管理建设的珠海市天然气管道工程一期项目按时完工，并转入生产运营，当年公司从亏损企业变为盈利一千多万，同时也为珠海市高栏港经济开发区供上了清洁能源天然气。

　　她就像一朵铿锵玫瑰，绽放着内在的美，也把清香传递给许许多多的人，延续着美丽和坚强……

　　她个子不高，带着一副金属边框眼镜，看上去有点柔弱的女子，珠海天然气设备工程师——肖蓉。

　　记得肖蓉刚到公司时，为了尽快熟悉业务，她天天往站场跑，跟着操作员、维修工在站里面查台账、检设备，干起活来一点都不比咱们男同胞差。

　　有一次，珠海天然气中电投末站的安全阀误动作起跳，为了及时消除安全隐患，肖蓉第一时间与厂家技术人员取得联系，并亲自带着两名维修工把故障的安全阀拆卸下来、打包，送往物流公司返厂维修。忙完后已是深夜了，要知道她还是两个孩子的母亲，小的那个还未满周岁。这是一位尚在哺乳期的母亲带给我的感动。

　　如肖蓉一样兢兢业业的巾帼气电人，相信还有很多，她们敬业、奉献、担当，贡献出一份份沉甸甸的正能量，代表着平凡的气电基层女员工们，是新时代海油精神的新亮点，为她们点赞。