严防境外输入，守好海上国门

近期，根据属地政府及集团公司、气电集团关于海港口岸疫情防控要求，浙江LNG疫情防控工作领导小组迅速响应，自8月6日起，第一时间对公司码头高风险岗位作业人员实施专班化管理。

作为浙江省宁波市首批启动外籍船舶登轮作业人员专班化管理工作的单位，浙江LNG在政府部门的指导下，结合公司实际，编制专项工作方案，采用“N+7+7”的管理模式，即“连续工作N天；工作结束后，转为7天集中隔离观察；集中隔离核酸检测结果为阴性后，转为7天居家健康观察。”

公司成立专项工作组，对专班人员的排班、物资供应、住宿、交通、餐饮、定期核酸检测等工作实行分组负责，按照“责任化、表格化、动态化”要求，有效推进专班化管理工作。

专班成立后，浙江LNG优化操作实施方案，对专班人员进行专业培训；梳理专班工作期间的注意事项，制作《专班化管理人员登记造册表》，并建立“专班化管理人员”微信群，加强对专班人员专班工作和集中隔离期间的管理及健康监测；指定专班人员往返码头专用路线，做到专人专用，大大降低往返期间的风险；加大对码头作业人员的核酸检测频次，及时与相关单位沟通协调，解决专班运行过程中存在的困难和问题，对参与接船作业人员实行全闭环、全流程管控，筑牢船岸界面、港区内外、人物同防三道防火墙。

面对专班化管理对防疫物资配备带来的挑战，浙江LNG认真梳理物资清单，协调疫情防控物资的采购、储备、调配等工作。目前，公司各种防疫物资储备充足、调拨顺畅，为专班化管理的实行提供了坚实的物资保障。

浙江LNG克服接收站宿舍使用紧张的困难，协调14个固定房间作为专班人员居住房间和集中隔离房间，并安排专人提供无接触送餐服务。通过微信群、电话沟通等方式，随时关注专班化管理人员隔离期间基本情况，及时收集并满足专班人员需求，让他们感受到公司的暖心关怀。

获悉专班成立，一线青年员工纷纷响应，自愿加入专班队伍。这支平均年龄不足28岁的专班人员队伍中，有共产党员，也有团员青年；有单身，也有即将拍摄婚纱照的准新郎。面对公司拉响的防疫“集结令”，他们义无反顾，责无旁贷。浙江LNG将持续从严从实从细抓好疫情防控工作，织密筑牢疫情防控网，严防境外输入，守好海上国门。

2021年第531期丨总第1403期

文丨胡婷 唐艳艳 李驰 叶凯伦

图丨胡婷 杨伟红 钱晓南 王学杰 

崔伟永 陈洁栋 韩晓萌

编辑丨胡婷

监制丨周宇罕