8月27日,中山嘉明在发电厂开展2021年第三季度“一线服务日”,综合管理部党支部与生产运行部、检维修部、热网部、QHSE部四个一线生产部门“面对面”。
“这是上期活动大家提出问题的解决情况。”综合管理部党支部书记打开“一线服务日”服务项目列表,与参加活动的员工一起回顾上一期活动收集问题的解决情况……8月27日,中山嘉明在发电厂开展2021年第三季度“一线服务日”,综合管理部党支部与生产运行部、检维修部、热网部、QHSE部四个一线生产部门“面对面”。
“集控楼洗手间照明有些偏暗,建议可以适当加亮一点。”“好的,我们联系工程部尽快帮大家安排”“停车场是不是考虑再加一些遮雨棚”中山嘉明“一线服务日”每季度开展一次,收集的意见、建议、诉求涵盖宿舍环境、工作网络、停车场布置……衣食住行,都与大家切身利益息息相关。超过90%现场即完成回复及安排,现场无法立即回复的,报公司党委经统一安排后及时反馈。六场定期服务下来,收集到的问题已经不局限于“对综合管理部、人力资源部工作的意见建议”,所有对公司发展有利、与员工利益相关的意见建议,大家都习惯在“一线服务日”反馈。
“面对面”“心贴心”,中山嘉明党史学习教育“一线服务日”特色活动做到了“事事有回应,件件得落实”。服务机制的建立不仅促成了一条员工表达意见、建议、诉求的“绿色通道”,更收获了干部员工满满的信任,把党史学习教育成果转化为服务群众实效。下一步,中山嘉明将继续做实、做细“一线服务”,在实实在在帮助员工解难题、为员工增福祉中,不断增强员工的获得感幸福感。
2021年第521期 | 总第1393期
文图 | 王莹
编辑 | 国程瑞
监制 | 林博硕