大区活动｜“火烧联赢”项目发展期战略成果发布会各大区会议华丽落幕

火烧联赢项目于2020年正式启动，仅仅三年时间，“火烧联赢”已完成54个办事处2000多名创业合伙人搭建，并迅速成长为一个估值达到56.58亿元的品牌。如此火热的发展态势也体现在各大区域的战略成果发布会现场上，每场大会到场人数都能达到上千人。发布会现场的好消息一波接一波，火烧联赢项目的多重利好消息让现场参会者热情不断高涨，而鼎森集团董事长曹德森先生免费赠送股权大礼包的福利更将整场大会的气氛推向最高潮。直至会议结束，还有许多参会者热情不减，兴奋地向工作人员咨询加入合伙人的具体事宜，各大区的战略成果发布会硕果累累。

在战略成果发布会上，中国雪碳商学院总经理范丽丽女士为现场与会人员介绍了火烧联赢项目的商业模式、发展现状、未来规划、企业文化和资源支持等。据范总介绍：火烧联赢是一个基于移动端餐饮零售服务综合体，将打造前店后厂，共创同城门店生态圈的模式。每3公里为一个同城商圈，覆盖20万以上人口，每个城市划分30-50个商圈，每个商圈产业包含餐饮、零售、健康、教育等100个细分品类，具备完整的供应链体系、雪碳商学院人才管理体系及各城市办事处合伙股东体系。未来将布局全国200个城市，覆盖2000个区县，累计直营店达100万家，坐拥5亿平台会员，成为新时代新零售引领者。火烧联赢的最大优势是：每个门店都是流量中心、体验中心、场景中心、仓储中心、配送中心的超级门店。门店将点餐、收银、会员三方系统数据打通，消费者只要进店，引起消费链接，通过入口把流量汇集到网上平台，产生后端更高的新零售消费附加值。不仅真正实现“高质低价、惠利于民”，让人们的生活更便捷、更健康，更是响应国家“大众创业、万众创新”号召，让每个参与者都成为股东。后期，消费者会变为消费股东，消费积分以股份的形式存在。通过消费返利的方式将火烧联赢门店的利润以股份现金分红的形式分发给消费者。“火烧联赢”预计将招纳2万个创业合伙人，发起10万个职业管理股东、100万个联合创业股东，以此可以提供2000万个就业岗位及2亿消费股东，成就20000个亿万富翁、10万个千万富翁的财富传奇。

大会上，鼎森集团董事长、火烧联赢平台创始人曹德森先生分享了自己创业历程中的感悟和体会，尤其是他“敢想才敢做、爱拼才会赢”的创业理念，引发了在场人士的共鸣。对于火烧联赢项目的未来，曹总满怀信心。他说：“我做雪碳项目，从30岁做到40岁，坚持了10年，过程非常艰难，但是我将一个品牌做成了一个品类，品牌估值达到400多亿元，企业估值达到2000亿元。在这个过程中，我积累了很多资源，都能助力火烧联赢项目快速发展。”据曹总透露，目前，火烧联赢已经与胡润百富达成合作共识。胡润将担任我们的首席财务官，而胡润则会成为火烧联赢的大股东。12月18日，双方就将在火烧联赢·胡润（中国）新零售白皮书发布会上举行签约仪式。2024年，曹总将带着火烧联赢项目到联合国进行品牌宣言，并在世界上最大的证券交易所——纽交所大厅进行展示，而中国的诸多资源也会陆续投资进入项目……火烧联赢项目将成为一个5000亿市值的准上市公司，并引入来自全球的资本。他说：“从现在起7年内，我们预计将投入5000亿至10000亿元资金发展这个项目，未来两年火烧联赢的发展速度会超乎想象。至于资本回报率，能达到100倍。”

为了感谢与会人员的积极参与，曹总在大会最后还给每个人免费赠送了2000股原始股，此举博得了现场的热烈掌声。曹总说：“我的使命是带领共120万人进行创业。火烧联赢将建立200个办事处，每个办事处100人，联合合伙人能达到20000人，同时会招揽20万个职业管理小股东，也就是以员工来管理员工，然后我们会整合100万家店，也就是吸纳100万个体户老板加入这个事业，共计约120万人共同去完成这件事，为实现国家所倡导的共同富裕之目标而奋斗！”

大会的最后，众多合伙人手持刊有鼎森集团董事长曹德森封底文章的《中华英才》期刊有序上台，曹总耐心地为大家签字、合影留念，为整场活动画上圆满的句号。

以下就是各区域会议的精彩瞬间，各区域发布会的风采风貌可见一斑。