人社部发布15个新职业！看看背后有什么玄机

当一个又一个传统岗位被淘汰边缘化，或被新的技术取代的时候，一批崭新的职业也在同时诞生！

根据人部组织评审论证，初步确定15个最新职业，与此同时阿里也发布了7大就业新趋势:

纵观这15个新职业，可以发现它们全部都是由智能经济，最新的数字技术催生出来的。

那么，智能经济还会带来哪些变化？该如何深刻的理解其实带来的巨大机会？

首先，2019年中国经济的新起点，也可能是我们人生发展的转折点。

2019年之前的经济创新，很多属于模式创新——互联网改变了商业模式，催生了一大批用新模式代替旧模式的职业，比如淘宝店主/网红模特/代购买手/自媒体/滴滴司机/O2O快递员/代驾员等等。

2019年之后的经济创新，应当属于科技创新——这一次催生的职业，最显著特点就是将具备一定的科技含量，单纯的模式创新已经不足以拉动新经济，以上15个新职业动向，就是最好的说明。

究其本质，是社会的基础设施基本已经搭建完成了，整个社会即将开始一场大升级。

经济学上有个概念，叫：经济基础决定上层建筑，其实对于社会发展来说，也有同样的逻辑，那就是基础设施决定社会运转。

想看懂社会发展、智能经济的趋势，就要理解云计算的价值。

基础设施决定上层社会运转，云计算就是中国实现智能经济的基础，否则智能经济就无从谈起。

那什么又是“云智能？其实是在云计算的基础上，通过云来解决数据和技术的统一，为企业实现全面的智能，赋予企业智能化的能力把提供的传统服务升级成“智能服务”。

那么全面智能服务的优越性体现在哪里？

云智能是可以直接参与企业生产核心领域，提供高度定制化服务的智能技术。

我们举几个各行各业变化的两个生动的例子，新的职业机会，就在其中：

餐饮业的翘楚海底捞，智能客服24小时随时在线，“千人千面”的餐饮APP认识每一个顾客，每个人打开APP，所看的菜品推荐、促销信息、达人分享等内容都不一样。

Zara誉为“服装行业的Dell”，它的供应链且拥有自己的独立工厂，能分秒不差地掌控制作流程，Zara工厂接到样品后立即安排剪裁、加工，能在1分钟制造18000件衣服，通过检验标签后马上传送到配送中心，然后服装产品通过配送中心被迅速的分发到全国甚至世界各地的专卖店。

世界上最大的汽车生产商之一的福特汽车，不仅在线上买车，还能为消费者提供全周期的服务，上线5个月，销售量就达到了销售总量的15%以上，并且线上流量继续加速增长。

在现代农场里，已经可以像造汽车一样种菜，采用了工业化的全自动生产方式，可以实现全程无人化生产。未来能够做到一个人的农场。

其实，从模式驱动到科技驱动，是互联网发展的必然。

在这种科技驱动之下，必然会产生新的就业，比如根据《2018中国数字经济发展报告》，

再从社会角度来看，据统计2018年就有超过200个企业成立单独的新零售部门，并以高薪争夺新零售人才。

之前阿里巴巴的远景是“让天下没有难做的生意”，现在这句话应该是：“智能经济时代，天下没有难做的生意”。

中国也正在迈向智能经济时代，中国社会的宏伟蓝图，也将会切换到一个全新的“操作系统”，设计这个全新操作系统所用的语言，就是数据智能。

未来十年，社会将进入数据智能时代，我们可以看到工具、产品、产业都将经历零离线、零错配、零缝隙的智能化重组。

未来企业的竞争，不再是价格/质量和渠道的竞争，而是不同维度的竞争，能否利用好科技这个工具，不仅决定了一个企业的运作效率，还将决定了一个企业所处的维度。

未来人的竞争，主流关系不再是人与人之间的竞争，而是人与人工智能之间的竞争，属于不同物种的竞争，一个人会不会利用智能工具（包括机器），将是衡量一个人竞争力的重要标准。

每一次社会生产力的进步，往往都是因为生产工具的巨大革新。现在，云计算的智能化、普及化和大众化，就是这个时代最重要的生产工具创新。

未来，每个企业，每一个人，都必须善于利用好科技这个工具，必须有一种“科技感”，保持对各种科技创新的敏感度。

无论是新职业还是就业新趋势，其实都只是外在形式的变化，而应对各种外界变化的最根本办法，就是要善于不断进化自己！