4月21日上午，气电集团2022年直管干部专项培训正式开班，公司领导班子、直管干部全员及各所属单位相关部门负责人共计200余人参训。
气电集团党委书记、董事长石成刚出席并做开班讲话，对领导干部培训学习提出以下要求：一是充分认识学习的重要性和必要性，学习使人进步，并有利于推动事业的科学发展；二是知行合一、学以致用，学习与实践相结合，将所学知识与当前主要工作结合起来，促进事业的高质量发展；三是本着“什么重要学什么，缺什么学什么”的原则，着力提高领导干部的政治三力，围绕年度重点工作，加强业务流程优化、市场分析研判、创新能力、商业模式及分布式能源等知识的学习；四是做好培训的统筹安排，选好课程，让大家学而有宜、学有所获，作为领导干部要提高认识，舍得花时间学习，严格遵守学习纪律，切实改进学风。
气电集团副总经理兼安全总监杨勇主持会议，对2022年度直管干部培训安排进行介绍，并对下一步安全生产工作提出要求：一是切实落实全员安全岗位责任制，各级领导干部要不断提高政治站位，强化责任意识，自上而下压紧压实“六个责任”，确保从管理端到生产端安全责任全覆盖；二是持续推进气电集团特色的安全文化建设，本着务实的态度发挥各级领导头雁效应，将安全管理落到“最后一厘米”；三是不折不扣做好安全大检查，坚决杜绝走形式、搞过场，进度要服从质量，确保抓出实效。
培训授课
培训邀请到国家应急管理部国家安全科学与工程研究院特聘专家刘强和集团公司QHSE部副总经理赵兰祥分别围绕安全领导力提升和《安全环保违规及事故责任追究暂行规定》解读进行授课，并对气电集团做安全风险提示。
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根据年度培训计划，直管干部培训分为月度专题培训和新提任直管干部培训，其中月度专题培训聚焦公司年度重点工作，每月围绕一个专题组织全体直管干部学习；新提任领导干部培训主要传达公司党委对领导干部的履职要求与期望，帮助学员掌握履职所需知识技能。
2022年第173期 | 总第1778期
文 | 许超 易东霖 蔡祎祥
图 | 丁光宗
编辑 | 蔡祎祥
监制 | 李磊
