一堂生动的“必修课”

“锻炼学习期间，经历了发传单被拒绝的尴尬，高温下持续加注的辛苦，客流量大时收银、开票的手忙脚乱，以及和形形色色的客人沟通交流困难等不同程度的考验，让我对于站点员工的工作环境和内容有了深入的了解，感受到了终端员工的辛苦和不易。”这是来自江苏分公司零售管理部李宇杰参加基层锻炼的深刻感触。

在过去的一个月里，江苏分公司下属单位南京空港能源有限公司新开业的“油气电”综合能源站里多了一群年轻而忙碌的身影，他们出入站内熟练地进行油气加注、收银办卡、车辆引导等工作；他们走进大街小巷，不怕风吹日晒，认真地向过往车辆和行人发放着宣传单，真正让基层锻炼“看在眼里、干在手里、悟在心里”，踏踏实实的工作作风，展现了新时代青年的实干担当。

自5月9日以来，江苏分公司为助力青年员工快速融入企业，尽快成长为企业业务骨干和中坚力量，组织2021届新入职大学生赴南京空港能源公司新开业的“油气电”综合能源站开展基层锻炼。江苏分公司人力资源部前期充分调研实习需求，多次与南京空港能源有限公司进行探讨，研究制定方案，确保实习锻炼有序有效。南京空港能源有限公司全力配合，做好实习保障，如给每位青年员工配备一名对接联系人，“一对一”解决青年员工在基层锻炼期间的工作学习需求。截至目前，累计派出3批共计8人，涵盖了经营管理部、市场销售部、零售管理部和终端网络开发部4个业务部门。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”一直以来，江苏分公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，创新人才培养方式，高度重视应届大学生的培养工作。通过系统学习业务知识、走进基层一线实习锻炼等一系列培养计划，旨在提高青年员工队伍素质，强化青年员工队伍建设，促使青年员工在深入基层一线锻炼的过程中，将理论转化为实践，快速熟悉公司业务的同时提升个人服务意识和综合素质能力，为青年员工今后工作的开展奠定良好基础。