信息技术中心
勇做数字化征途上的深耕者
喜迎二十大，凝心聚力奋进新征程。信息技术中心这个年轻的群体逐步走出一批以埋头苦干、创新创效、攻坚克难的数字化业务能手，他们中有长年扎根数字化建设的“耕耘者”；有坚持奋斗在生产技术一线的“排头兵”；有服务于数字化营销前沿的“创新者”；也有入职不久迎难而上的技术“小能手”……在二十大来临之际，他们立足岗位用实际行动向党深情告白。下面就让我们走近他们……
范维
扎根数字化建设的“耕耘者”
“数字大脑”是数字化转型的“标配”，更是洞察业务的‘重要窗口’。在实际中，气电集团LNG产业数据覆盖面极广，涉及资源统筹、生产运营、销售物流等环节，千头万绪、标准不一的海量数据要实现集中、共享、盘活无疑是块“硬骨头”。“作为数字工作建设者，要有勇攀技术高峰，潜心科研攻关，秉承开放心态，更新思维理念，为数字化平台注入创新的灵魂。”技术总师范维认真地说道。
在建设生产经营数据报送项目时，范维亲自带领团队作战，在时间紧、任务重、涉及面广、协作难度大的情况下，他带头日夜奋战，一套套方案、一行行代码、一张张设计就这样源源不断地输出，仅用3个月系统就建设完成，有条不紊地应用在气电集团各下属单位。范维欣慰地说：“系统能为基层减负，提高报表出具效率和准确率，我们再苦再累都值得！”范维就是这样一位扎根数字化建设的“耕耘者”
1
郁俏琰
数字化营销服务的“创新者”
郁俏琰在海油工作有19个年头了，有10年是在销售领域奋斗，6年在数字化营销战场拼搏。“在数字经济时代，数字化营销是一项非常重要且具使命感的工作，作为数字化营销工作者应时刻在路上，不断去探索利用数字化助力公司拓市扩销的新路径、新方法，我将继续以百分百的热情投入到未来的工作中。”郁俏琰自豪地说道。
郁俏琰带领团队全程参与的集团公司“海油商城”项目，获得“电商平台建设项目突出”贡献奖；也是在她的带领配合下，各销售单位推出国内首场现货竞价交易、保供预售、团购等线上交易活动；又是在她的带领组织下，中心自主研发的多套数字化系统助力拓市增效，为进一步做实做强华东分部及运管中心打下坚实基础。
2
阮航
勇作智能电厂的“排头兵”
阮航是石化行业中下游生产信息化领域的资深工程师，负责气电集团智能电厂顶层设计、试点项目、推广项目、项目实施与管理等。他说：“燃气发电处于蓬勃发展阶段，作为信息化工作者能够通过智能电厂的建设为气电集团电力板块的发展贡献力量，我感到骄傲和自豪。希望通过我们的努力，打造行业领先的智能燃气电厂。帮助电力板块尽快实现数字化转型，为气电集团信息化建设积累经验、培养人才。”
对未来的工作，阮航充满期待，他希望通过努力能够打造行业领先的智能燃气电厂，帮助电力板块尽快实现数字化转型，也为信息化建设积累经验、培养人才。
3
郑本柱
数字化转型中的“数据管家”
郑本柱是ERP系统运维支持和系统实施的资深工程师，有着丰富的ERP系统实施经验。“对于数字化转型要从实际工作中提炼出数据，积累形成大数据后挖掘提高生产效率的信息，形成信息系统。要进行数字化管理肯定要依托于目前作为核心的ERP系统，在此基础上进行功能的完善，ERP之外的外围系统需要进行对接。”这是郑本柱在谈到数字化转型时发自肺腑的真切感想。
凭借在SAP实施中有着过硬的技术和现场实施经验，郑本柱目前正带领团队为气电集团海外公司实施SAP系统。为了项目能如期上线，他带领团队连续数个周末加班，最终如期完成任务。从一条条数据到一个个项目，离不开郑本柱这位带领团队日夜拼搏的“数据管家”。
4
许丽姣
攻坚克难“小能手”
许丽姣是位入职刚满三年的职场新人，但对待工作却透着沉稳老练。因配合气电集团各项目工作时突出的表现先后收到三家单位的感谢信，个人也是先后被信息技术中心评为“优秀新员工”和“优秀员工。”她现在是信息技术中心产品设计一室负责海气通创新模式的助理工程师，她的人生信条是：奋力拼搏就不会有遗憾！
她说：“办法总比困难多，面对困难时，首先是冷静下来思考解决的思路办法，其次迅速采取实际行动，最后就是坚持下去。不同的困难有不同的解决办法，有的需要加班加点，有的需要提升专业技能，有的需要协调相关人员介入，不管哪种，只要撸起袖子加油干，真抓真干、实抓实干，就一定能够干出新成绩，取得新进步。”
5
赵辰阳
解读“团队管理”难点的“转型者”
赵辰阳，一位致力解决团队管理中考核薪酬激励等“疑难杂症”的“转型者”。从互联网龙头企业到大型国资央企，从上层规划到管理实施，从纵深化管理到精益化管理，这是赵辰阳身份的转变，不变的是她对团队管理提升工作更加深入的理解和热爱。
她说：“我将继续挖掘信息技术中心的业务特点，制定科学、合理、有效的激励机制，调动员工工作的积极性、主动性和创造性，最大化开发员工潜能，为部门组织决策和创新发展提供有力保障。”
赵辰阳这样说的也是这样做的，她用实际行动证明自己“转型”的成功。
6
牛明敬
对困难主动出击的“狙击手”
“想要高效推进采办工作，最重要的是不能有“等”、“靠”这种消极的思想，遇到问题，积极去沟通去解决。不能是采办单子提上去以后就“甩手”，而是密切跟进审批进度，发现在某个节点停滞，就“主动出击”，无论节点审批人是谁，都努力去沟通推进。”负责采办工作的牛明敬自信地说道。
牛明敬是信息技术中心一名普通员工，更是中心勇于面对困难的采办专家。她自豪地说：“入职海油十年了，自己无论是个人能力、还是业务知识都在提升、在增长，工作中也变得越来越稳重，不变的是无论工作多难，依然保持着对困难的“大无畏”的闯劲。”乐观、积极是牛明敬的标签，她把这种向上的精神也传递给其他同事。相信在她的努力下，信息技术中心采办工作会越来越规范化、专业化。
7
卫凯
注重实效的“爱出差者”
卫凯，被同事们风趣地称为“爱出差”的人。他是负责气电集团LNG项目管理系统实施的资深工程师，目前负责珠海LNG项目管理系统。为保障项目质量和进度，了解项目管理系统的功能、开发模式，他长期出差在实施单位，直至达到预期效果。
对于在项目现场的工作，卫凯感触颇深：“项目实施过程中，当面沟通的效率要远远大于视频会议的方式，不清楚项目管理系统具体要做什么，就长期住在项目组，同业务分析人员进行反复多次的沟通，向业务方讲解项目管理系统的功能，展示开发模式及操作方式，一切都是为了保障项目的进度及质量。”采访中，卫凯再次踏上离家出差的征途，为了项目顺利实施，义无返顾。
以吾辈之微光，凝聚起数字化征途上奋进的力量。相信信息技术中心这个年轻的群体，会以身边优秀的同事为榜样，更加务实担当，勤勉敬业，在数字经济的新赛道上全速前行，竭力服务公司高质量发展。
2022年第438期 | 总第2043期
文 | 郝翌彤
编辑 | 郝翌彤
图 | ITC信鸽团队
监制 | 李姝洁
