安全生产月 | “技能+心理”，浙江LNG双重保障助力安全生产

要确保安全生产，最为关键的因素还是“人”。

在全国第21个“安全生产月”，浙江LNG本着“强培训、练本领、提技能、促安全”的原则，开展全员应急能力培训以及心理工作坊活动，促使员工安全技能水平以及心理素质双重提升。

员工应急能力培训是浙江LNG公司每年安全生产月的必备项目。今年的应急能力培训对普通员工和兼职救援队伍进行了区分，一般员工需要完成安全疏散标识辨识、正压式空气呼吸器穿戴、人员紧急疏散讲解训练、AED模拟实操+心肺复苏4个科目；兼职救援队伍则在前面4个科目的基础上增加事件报告及初期处置、受限空间安全作业与应急救援技术、伤员包扎与转运3个科目。

近日，浙江LNG公司还组织开展了一场主题为“发现真实、全面、生动的自己”为主题开展了心理工作坊活动。

活动中，心理老师以白象效应等心理学现象为切入点，科普了心理学在实际生活中的应用。随后以卡牌游戏的形式进行全体互动，引导员工发挥想象力，积极表达、探索，发现潜意识下隐藏的真实自己。活动现场气氛轻松自然，笑声不断。

人的行为靠思想来指挥，心态的好坏直接影响到员工的日常工作行为。活动的开展愉悦了员工的心情，增进同事之间的了解，有利于员工在工作中建立责任心，强化安全意识，也有利于营造团结协作、积极向上的公司文化氛围。

安全月在六月，安全不只是六月。在抓安全生产过程中，浙江LNG秉承“齐抓共管、常抓不懈、人人有责”的理念，全员参与，绝不放松，高标准严要求落实安全生产责任，为公司高质量发展提供有力的安全保障。