强三基 创青春 提质效 | 浙江分公司：以赛促学强技能，以学促干保安全

为深入贯彻落实气电集团基层基础管理提升相关要求，有效推进“三基”专项提升工作，提升青年精神素养，促进班组岗位职责与安全生产深度融合，推动班组管理由“生产型”向“安全生产型”转化，近日浙江分公司举办首届加气站基层基础管理提升安全生产知识竞赛。

本次知识竞赛面向浙江分公司所属15座加气站，共有12支参与角逐，每支队伍由站长、班长、加气工共3名队员组成，完整涵盖了加气站的全部岗位。

初赛——“基础扎实，火眼金睛”。以笔试的形式拉开序幕，12支队伍沉着冷静，他们凭借扎实的安全素养最终角逐出5支队伍进入决赛。

决赛——“反应迅速，精益求精”。以问答题、抢答题形式开展。入围决赛的5支队伍精神饱满，随着主持人说出“请作答”的口号，各参赛队伍积极抢答，决出风采。

本次竞赛共角逐出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，优胜奖1名。

本次“安全生产知识竞赛”深入基层班组安全生产活动各类知识，贴和基层班组实际工作，活动开展“接地气”，涵盖“区域负责制”、“三基”专项提升工作、安全生产应知应会、LNG基础知识等多个方面。通过此次知识竞赛进一步了增强广大员工的安全生产意识，同时，将“人人讲安全，各个会应急”的理念传播到每位员工。

下一步，浙江分公司将积极响应气电集团安全环保基层基础能力深化拓展年工作方案，坚决落实“5511”工作内容以及“4331”三基专项提升工作体系，持续提升“主动作为”的特色安全文化，推动公司高质量发展行稳致远。