10月23日至27日，气电集团2023年技能人员通用能力提升培训（第一期）在福建莆田顺利举办。本次培训由人力资源部组织，福建LNG协办，来自接收站板块10家单位的47名技能骨干人员参加培训。
本次培训基于“人员和岗位层级全覆盖，气电总部统筹示范引领"的工作思路，以气电集团民生工程2023年度“1+12”件实事和基层基础管理提升“三基”专项工作为指引，结合气电集团各所属单位业务特点开展，主要针对各接收站板块技能人员的专业特点，内容涵盖岗位通用能力、生产管理交流、安全教育等。
（一）互学互鉴，搭建交流平台
在职业化素养、高效沟通以及现场巡检方法等理论学习后，现场学员通过自发报名，分享各自公司的生产管理亮点及班组管理经验。
（二）专家指点，融会贯通
集团公司所属单位技术专家林素辉、集团公司所属单位技能专家王刚，围绕现场工艺要点、班组管理创新、实现路径等内容进行授课，对技能人才发展、解决生产现场问题提供了有效方法。
（三）领导授课，加固“基石”
气电集团生产协调部副总经理马超以《流程设计“六步走”》为题为大家讲授工作流程设计思路，集团公司所属单位技术专家林素辉、气电集团技能专家温庆城为学员们分享标准化工作操作指南以及“三基”工作做什么、怎么做。
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培训结束后，学员们纷纷表示本次培训收获很大，每堂课都有不同的感悟，期待能将所学知识运用到工作中。
此次技能人才通用能力提升培训为建立、打造一支高素质技能人才队伍提供了“造血”能力，为气电集团“争当建设世界一流企业生力军”贡献力量。
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2023年第760期｜总第2992期
策划｜人力资源部
文图｜孙厚伟、王鹏、夏阳、陈雯娟
编辑｜上官伊林
监制｜李磊
