强“三基” 创青春 提质效｜福建LNG：深化区域负责制 提升员工精气神

福建LNG通过线上考试、线下实操、集中封闭式培训等方式开展一线人员“全员技能大练兵”行动。全部人员勇争一流，刻苦钻研，动手动脑，巩固提高了理论知识和技能操作水平，充分彰显“干一行，爱一行，专一行，精一行”的良好精神面貌，营造“比学赶超，互帮互助”的良好氛围。得益于日常的训练积累，在2023年气电集团输气工职业技能竞赛中，福建LNG斩获“三银五铜”的佳绩，并获得“团体优胜奖”荣誉。

福建LNG以区域责任包干自驱式管理为抓手，提升基层管理水平，细分区域，让人人都参与到区域负责制之中，明确每个人的主人翁意识，促使员工主动开展现场设备设施的日常维护保养，清理设备设施附着的污物，更换破损标识，除去设备锈迹并重新刷漆，开展阀门测试、润滑保养等，使设备设施的“面子”和“里子”得到双提升，增强设备设施完好性，保障生产运行安全稳定，高质量推进“三基”工作落地见效。

福建LNG通过建立部门内外部“区域负责制”交流机制，搭建展示风采平台。结合劳动竞赛的开展，进行区域负责制迎检汇报检查，站线人员根据“区域负责制落实”和“我工作的一天”进行总结分享，锻炼了一线人员工作总结能力，挖掘汇报表达的潜力，展现人员精神面貌饱满的“软”实力。

下一步，福建LNG将继续细思笃行，巩固提升“区域负责制”工作成果。同时，福建LNG将充分发挥党员模范带头作用，丰富“党建+生产+安全”的形式和载体，高质量、高标准去开展“区域负责制”工作，进一步锻造部门全体员工积极向上、凝心聚力的精神面貌，打造一支“精神饱满，素质过硬”的一线人才队伍，为气电集团“争当建设世界一流企业生力军”贡献力量。