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强“三基” 创青春 提质效 | 阜宁电厂:强化“SOC”运用 夯实班组基础管理

强“三基” 创青春 提质效 | 阜宁电厂:强化“SOC”运用 夯实班组基础管理 中海石油气电集团
2024-06-19
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为深入贯彻落实气电集团“三基”专项提升工作,阜宁电厂运行部以班组标准化工作手册为基础,不断完善岗位操作观察检查表(SOC),并通过开展“SOC”岗位认证、全员培训等工作,不断优化管理制度、行为规范、现场风险管理、两票细则等,夯实班组基础管理。

实行“123”管理

      提升员工思想自觉


运行部实行“一巡、两查、三讲”班前交接法,即班组交接前完成一次巡检,交接时检查员工精神面貌和流程化状态确认情况,交接后讲上个班次遗留问题,讲当日安全生产工作计划及要求,讲当班安全生产注意事项及重点作业安全风险。以“123”交接法与“SOC”深度融合,确保各项指标细致无遗漏,提高员工思想自觉。

严格“三精”管理

      护航设备平稳运行


运行部将“SOC”深入运用到生产运行管理中,结合“三精”管理要求,精心监盘、精细巡检、精准操作,保障电、气供应平稳。监盘人员时刻践行勤巡屏、勤观察、勤分析准则,巡检人员采取“望、闻、问、切”巡检法,对运行设备的形状、位置、颜色、气味、声音、温度、震动等一系列方面,进行全方位检查,助力风险隐患的及时发现与快速消除,保证生产运行的安全高效平稳。自1月以来,通过“SOC”的实践运用,运行部精准优化操作12项,有效提高机组运行效率,简化操作流程。

融合“理实考”

      提高员工技能水平


运行部根据各班组人员实际情况,组织操作经验丰富的老师傅开展“SOC”使用流程深度培训,由值长亲自带头深入现场,结合实物讲解各类“SOC”的使用细节。部门根据月度培训情况制定考试计划,结合“三段递进式闭环”管理模式,不断发现并扫除知识盲区,筑牢运行人员的理论基础,同时帮助新员工快速掌握基本操作技能,促进技能队伍操作水平大提升。

自“SOC”工作开展以来,阜宁电厂经过不断完善优化与反复验证,不断夯实“内功”,已形成成熟“SOC”162份,全面提高“三基”水平。接下来,阜宁电厂将不断巩固“三基”工作成果,推动“三基”建设再上新台阶,助推年度生产目标任务高标准高质量完成,为气电集团电力板块高质量发展贡献力量。


2024年第405期 | 总第3577期

文 | 王翔波、许力

图 | 许力、张家盛

编辑 | 宋彦丽

责任编辑 | 轩倩茹

监制 | 姚晓东

【声明】内容源于网络
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