气电集团技能人才特色实训基地顺利通过验收审核

12月19日至20日，气电集团人力资源部牵头在中山和福建两地组织开展技能人才特色实训基地内部验收工作经过专家组的认真审查，一致同意两个实训基地通过内部验收。

年初，集团公司发布《关于启动集团公司“4+N”技能人才培训基地建设工作的通知》，福建LNG与莆田电厂、嘉明电厂成功入选集团公司拟设特色技能实训基地（N）清单，集团公司将根据基地建设情况适时开展验收挂牌工作。

为做好集团公司验收迎检准备，气电集团组织开展实训基地内部验收工作。本次验收严格按照《集团公司“4+N”技能人才培训基地建设项目考核细则》的要求，由总部职能部门和技术技能专家组成专家组，对发电板块和LNG板块技能人才特色实训基地的培训软硬件设施配置、人才培育计划、工作室建设情况以及校企合作等方面进行了全面审核和实地考察。最终，专家组一致同意通过内部验收。

气电集团发电板块

技能人才特色实训基地验收

19日上午，专家组前往气电集团发电板块技能人才实训基地开展内部验收。

气电集团发电板块技能人才特色实训基地由嘉明电厂负责建设，主要承接电厂板块及南方片区通用工种的培训、技能等级认定、技能竞赛等工作。基地辐射广东、广西、海南等省市地区，涵盖以燃气轮机运行值班员为核心的五个工种。

实训基地项目组对五大发电集团，周边院校进行了深入的调研访谈，结合发电板块技能人才锻炼动手能力的实际需求，进行了实训基地的课程开发及师资建设工作，其中燃气轮机运行值班员情景式课程的创新开发，为实训基地增添了新的特色课程，让一线人员通过培训能得到全方面的个人评估及改善建议。

本次验收考察了嘉明电厂安全科普教育基地、创新工作室、集控室仿真机等实训实操设备场地，并听取电力板块实训基地建设、课程体系建设、情景式课程开发成果汇报，经过材料审查与意见讨论，由专家组组长汇报验收结果及专家组意见，原则同意电力板块技能人才实训基地通过内部验收。

气电集团LNG板块

技能人才特色实训基地验收

20日上午，专家组前往气电集团LNG板块技能人才特色实训基地开展内部验收。

气电集团LNG板块技能人才特色实训基地由福建LNG和莆田电厂两家福建莆田地区的所属单位共同建设，主要聚焦LNG接收站板块及北方片区各通用工种，提供技能培育、认定、竞赛等场所。以LNG板块工种为主，结合莆田电厂地理优势，融合通用工种技能培育，辐射福建、浙江、江苏、华北、东北等省市地区，涵盖以液化天然气操作工为核心的八个工种。

在气电集团的指导和帮助下，实训基地的场地布置、设备采办、课程教材开发、题库修编、师资保障、后勤支持等相关工作均按照年度计划高质量完成，并于12月17日获批行业首批、海油首家“能源化学地质系统工匠学院建设点（第一批）”，为公司乃至行业高质量发展打下坚实的技能人才基础。

本次验收听取了LNG板块实训基地建设、课程开发成果汇报，实地验收了实训基地的理论培训区、数据档案区、工艺实操区、机修实操区、电仪实操区以及安全培训区，经过材料审查与意见讨论，由专家组组长汇报验收结果与专家组意见，原则同意LNG板块技能人才实训基地通过内部验收。

20日下午，气电集团人力资源部总经理、气电集团“4+N”技能人才培训基地建设工作小组组长李磊结合验收情况与专家组意见作验收会议总结，肯定了各家单位在实训基地建设中做出的努力与贡献，勉励两家实训基地对标行业先进、国家标准，按照本次验收专家组意见进一步完善提升，并重点强化技能工作室培育青年技能人才作用。同时，两家基地要做好资源统筹，充分发挥资源集聚效应与高效利用，发挥好校企合作、企地合作效能。

后续两家实训基地将根据验收意见开展相应完善提升工作，努力打造具有气电特色的集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传承、教学研究等为一体的综合型高技能人才培养培训平台，早日实现集团公司正式挂牌，以争当系统内、行业内领先示范实训基地为建设目标，为气电集团实现高质量发展提供源源不断的高技能人才支撑。