数智强基 竞促一流——气电集团举办2025年度数字技术技能比武大赛

11月24日至25日，气电集团2025年度数字技术技能比武大赛在京火热开展。大赛由气电集团工会、科技信息部主办，信息技术中心承办，旨在强化全员数字素养与数字创新能力，营造“数智与我同行、创新有我担当”的数字化转型氛围。20家单位的75名参赛选手齐聚一堂，在网络安全、人工智能应用和数据可视化开发三个赛道展开精彩较量。气电集团董事、党委副书记、工会主席、总法律顾问兼首席合规官王安锦，党委委员、副总经理兼安全总监杨勇出席大赛相关活动。

开幕式上，杨勇对办好本次比赛提出三点要求。一要深化思想认识，把握数字化转型战略意义，将数字化作为推动公司产业链发展的重要驱动力。二要坚持实战导向，促进数字技术与生产经营、安全管理等业务场景精准对接，实现赛事成果向实际成效转化。三要强化人才引领，以大赛为契机，完善数字技术人才发现、培养和激励机制，着力打造既懂业务又懂技术的复合型人才队伍。

本届大赛以业务需求为出发点，以能力提升为着力点，以价值创造为落脚点。聚焦以赛促用，网络安全、人工智能应用、数据可视化开发三大赛道均围绕业务场景设置；推动以赛促学，组织赛前培训，讲解“AI智研”“数聚工坊”平台实操技巧，编发学习材料，以备赛为契机夯实选手数智化知识基础；突出应用导向，将实用价值作为重要评判依据，确保竞赛成果源于实践、助力实践。

  左右滑动，查看更多 

  左右滑动，查看更多 

  左右滑动，查看更多 

赛事设置成果分享环节，邀请6名选手介绍参赛智能体和报表在降本增效、风控合规等领域的应用价值，为全体参赛选手提供思路借鉴。

大赛利用比赛间隙举办“数智化转型大家谈”座谈会。各单位参赛选手立足岗位实践，分享最希望通过数智化技术破解的难题，畅谈对未来五年数智化应用场景的期待。现场讨论热烈，交流深入。

杨勇全程参与座谈，认真听取、逐一回应选手提出的意见建议，就数智化技术与业务融合提出三方面要求。一要紧跟数字技术发展趋势，通过数智化巡检、智能监控等务实应用，精准提升生产效能与安全保障能力。二要算好“经济账”，紧贴公司战略需求开展数字化建设，针对在建项目同步推进硬件设施部署与数字系统搭建，让数智化成为项目建设的“先手棋”，以实打实的降本增效成果强化企业核心竞争力。三要在销售领域以数智化转型构建全链条透明化管理体系，让销售决策更具科学性、市场掌控力更加强劲，让数智化优势转化为市场竞争优势。

经过为期两天的激烈角逐，竞赛结果隆重揭晓。林宝祺、王佳宁、李雨萱等48名参赛选手斩获个人奖项，技术研发中心、珠海LNG等9家单位荣膺团体奖项。

  左右滑动，查看更多 

王安锦出席闭幕式并作总结讲话，对大赛成果给予充分肯定并指出，本次大赛促进了思想交流与技术切磋，实现了相互促进、共同提升；展示了数字技术在公司各领域、各岗位的应用现状，为下一步工作指明方向；有效推动了数字技术的推广普及，为今后工作中更好地运用数字技术奠定了基础。

围绕深化大赛成果运用，王安锦提出三点要求。一要持续加强学习提升，以此次比赛为新起点，在日新月异的数字技术领域不断学习新知识、掌握新技能。二要完善制度机制保障，着力强化数字技术发展的制度支撑，充分调动各业务部门和所属单位的积极性、主动性。三要营造“比学赶帮超”氛围，进一步搭建好展示平台，激发广大员工投身数字技术应用创新的热情。希望各部门、各单位和全体员工上下同心、协同发力，共同推动公司信息化建设和数字技术应用不断迈上新台阶，为公司高质量发展作出新贡献。

数字化转型的征程永无止境，数智赋能高质量发展的实践探索永远在路上。各单位和全体选手将把赛场上学到的前沿技术、锤炼的专业本领、激发的创新思维，转化为推动工作的具体行动，在气电集团建设世界一流天然气贸易商的征程上再创佳绩、再立新功！