美国空军改革提案分析
2024年2月，空军部长提出了对空军部进行改革的计划。目标是优化组织结构，为未来冲突做好准备。
具体措施包括将美国空军作战联队重组为任务就绪行动单位，同时加强飞行员战时技能的培训。
为此，需制定新的培训计划以填补从当前组织向新结构过渡中的技能差距。
项目核心内容
本研究采用混合方法，旨在对比现役人员的知识、技能、能力及其他属性（KSAO），与应对未来冲突需求的KSAO之间的差异。
通过访谈、修订后的Delphi过程及对训练表和计划的分析，确定了关键能力领域及其存在的技能差距。
研究表明，美国空军应在特定职业领域调整培训方案，以解决这些技能差距。
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