2025年，南方仕通自研的「沙包-HR(社保)智能体」以“AI+OR+RPA”三位一体技术，在商业实战中完成了从“概念验证”到“价值创造”的关键跨越，为企业智能化社保公积金管理转型提供了有数据支撑、具规模效应的成功范式。
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客户服务：数字背后的价值创造
真正的价值，需要在市场中检验。“沙包-HR（社保）智能体”已成功服务蒙牛集团、万科祥盈企服、龙湖集团、明喆集团、极物思维以及小鹏汽车等多家行业领军企业，同时，为京东集团、越秀地产等企业提供了产品试用，在多元化场景中充分验证了产品价值。
●三大客户类型全覆盖：
大型集团：成功服务覆盖超70城、管理2万+员工的龙头企业，实现全国业务统一管控。
快速成长企业：助力覆盖50余城、服务13万+员工的扩张期企业，支撑业务高速增长。
专业机构：为覆盖40余城、管理千余员工的专业机构，提供轻量化全国管理方案。
●可量化的卓越成效：
效率提升：企业应用后，单城市社保工作量减少7-8天。
成本节约：在制造、快消、地产等行业，社保人工操作工作量节约 40%-50%。
准确率保障：业务申报准确率达到99.99%，筑牢合规风险防线。
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权威认证：三项大奖，定义行业新标准
●用户体验类 - 「越来越好」国际设计大赛复赛入围
“越来越好”大赛是全球知名的设计赛事，强调“设计驱动美好生活”。入围复赛，印证了“沙包-HR（社保）智能体”成功解决了复杂社保业务与简洁用户操作之间的矛盾，让非专业HR也能像聊天一样完成复杂业务，将原本枯燥繁琐的政务办理，转化为高效、流畅甚至愉悦的数字化体验。
●商业价值类 - 粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛二等奖
由广东省人力资源和社会保障厅等单位主办，是粤港澳大湾区人力资源服务业规格最高、最具影响力的官方赛事之一。其评选标准不仅关注技术，更强调项目的产业赋能价值与商业模式创新。该奖项证明了沙包-HR（社保）智能体能切实推动区域人力资源服务业的高质量发展与数字化转型，具备成为行业基础设施的潜力。
●技术突破类 - 36氪「2025 AI原生应用创新案例」
作为国内最受关注的新商业媒体之一，36氪的年度创新案例评选以严苛、前瞻著称。沙包-HR（社保）智能体将“AI+社保”从一个技术概念，验证为可规模化、高价值的商业实践，为整个行业树立了技术落地的新范式。此奖项并非简单的“产品推荐”，而是对开创性赛道和成熟落地能力的双重认证。
以上三大奖项，分别从技术开创性、商业价值、用户体验三个维度，为“沙包-HR（社保）智能体”构建了坚固的信任基石，为其市场拓展提供了无可辩驳的资质证明。
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核心优势：技术深度融合，场景全面覆盖
智能中枢
•动态知识库实时同步全国300+城市政策；
•DeepSeek等大模型提供精准语义理解与问答；
•智能预警潜在合规风险。
全流程自动化
•300+政务系统无缝对接，RPA自动执行；
•申报、增减员、证明开具一站式完成DeepSeek等大模型提供精准语义理解与问答；
•7×24小时不间断服务，告别人工等待；智能预警潜在合规风险。
极简体验
•“一窗通办”对话式交互，无需专业培训；
•Ukey集中管理，安全便捷；
•全流程可视化，状态实时可查。
2025年的客户实践充分证明，“沙包-HR（社保）智能体”已成功跨越技术与市场之间的鸿沟。它不仅仅是一个解决社保办理问题的AI工具，更是一个能够适配复杂中国商业环境、为不同发展阶段和行业的企业提供确定性价值输出的智能化基础设施。这份由众多行业标杆共同书写的实践版图，是其技术实力与商业价值最权威的注脚，也为人力资源服务行业的智能化未来指明了清晰的方向。