自禾蛙大咖访谈专栏上线以来
小蛙分享了许多猎头在禾蛙的成单故事
他们大多是有着优秀业绩的资深猎头
或是在相关领域深耕多年的行业专家
而今天的故事，似乎有些不同……
行业新人 / 宝妈 / 禾蛙顾问
90后的静静定居在安阳，有一个三岁多的宝宝，是一名物业经理，在成为猎头顾问前，她对人力资源行业及猎头工作的了解非常少。
因为想多一些周末的时间陪陪宝宝，静静决定转行做猎头，并在2022年5月成功入职了北京一家深耕互联网行业的猎企。
公司一共十几位猎头顾问，全员线上做单，而静静一入职就刚好被分配到在禾蛙平台上做单。
就这样，刚入行的她成为了一名禾蛙顾问，见证了自身和禾蛙平台共同的一段成长历程——
TA与禾蛙
起初，静静觉得禾蛙平台的简历初筛较慢，一般2-3天才能收到反馈。但随着平台的不断优化，发单方反馈效率明显提高了很多，尤其是在KOL专区的岗位，基本当天就有反馈，最快的一次仅用半个小时就收到了反馈结果，进入面试的人选也多了起来。
随着时间的流逝和经验的积累，静静与平台磨合的越来越好，在寻访候选人和沟通职位时也越来越得心应手。在完成工作的同时，静静从未停止思考，她一边不断学习相关知识、技能，一边也在禾蛙平台上不断实践。
她相信，坚韧和坚持是做好一名猎头顾问不变的成功法则，而只有更多的推荐才更有可能获得成功。所以，她为自己定下了一个目标：每天都要推荐10份报告。
在坚持了两个月后，静静就迎来了这份工作带给她的第一个惊喜——她在禾蛙平台推荐的一位候选人顺利拿到了Offer，并成功入职了用人单位。
从入行到出单，静静仅用了两个月。经过这一段时间的学习，她在猎头行业也有了一些自己的沉淀。让我们走近这位新人猎头，一起来了解一下她的“猎场”心得。
TA的成单秘籍
Q
刚入行的时候都在做什么？
静静：最初还是先融入团队，学习企业的文化价值观、参加业务培训、学习猎头的一些基本技能；
然后就开始跟着带教老师做项目，制定自我计划，每日总结复盘，及时发现自己的不足，不断学习提升自身业务能力。同时设定中短期目标，逐项拆解并自我驱动达成目标；
总体来说，我会先根据团队的深耕方向，主动查阅资料了解相关行业知识，如果还有不明白的就请教同事，查漏补缺。同时结合寻访实践，锻炼自己的综合业务能力。
Q
面对平台上各式各样的岗位，怎么选择自己要做的单呢？
静静：主要还是根据自身对行业的知识储备和了解程度来挑选。就我自己而言，先从基础岗位做起比较容易上手，未来才会考虑挑战高难度岗位。
最简单粗暴的方法是只做年薪30w以下的岗位，工作经验要求1-3年，或者3-5年的，这样一般比较容易做起来。
【小蛙提示】
在禾蛙的“职位”界面，可以按 “薪资范围” 和 “工作年限” 直接搜索对应的职位喔~
Q
简历过筛率太低怎么办？
静静：我觉得还是要放平心态吧，开始时过筛率低是很正常的，毕竟是刚刚接触一个全新的岗位。前期找不准方向，推荐的很多简历都不合适，一开始确实会有些沮丧。但是在和发单方不断沟通磨合的过程中，可以及时调整方向，后续过筛率自然就提上来了。
最关键的就是在开始时稳住，一定要有耐心，不能半路放弃。
Q
未来的职业规划是怎样的呢？
静静：现在受疫情影响，很多时候都在居家办公，不过我觉得对猎头工作的影响相对小一些。个人感觉做猎头还挺开心的，会一直做下去。
后续除了互联网行业也想接触一些其他行业，像医疗、汽车这些热门行业都想尝试一下，也想挑战一些高难度的岗位。
Q
从新人顾问的角度出发，希望禾蛙平台能为你提供哪些帮助呢？
静静：希望平台可以多一些各个行业的基础入门课程，这样无论是对我们多了解其他行业、还是拓宽自己的职业道路都很有帮助。
发单方对TA的评价
“做事认真、负责”
静静提交过来的推荐报告一直都是工整、全面的，重点突出、一目了然，是一个专业猎头顾问具有的水准；
在沟通过程中，她总是能保持着专业、严谨的态度，顺利、高效地完成与我们的合作。
“学习能力强”
静静对岗位和用人方需求的理解总是能迅速和我拉齐，不需要多次反复沟通，双方都节省了很多时间；
如果客户中途需求有变动，她也会在和她同步后的第一时间立刻做出反应，迅速调整到正确的寻访方向上。
福利时间+1
福利时间+1
福利时间+1
国庆节将至，大家的假期出游都安排上了吗
小蛙在这里提前祝大家节日快乐！！
假期将至，福利也要火速安排！
速来抽话费👇👇，最高30元！
无门槛、直接领、即抽即开！
【特别提示】
禾蛙狂欢季活动还有2天即将截止！
大家还有未上传的Offer抓紧上传噢~
千元补贴等你来拿！！
戳下方推文即可查看最新奖励数据👇👇
