“行业数字化转型进程中，用户的关注点已经从过去的技术和平台转向了行业应用，如何利用技术和平台来解决具体业务问题，专注细分场景的ISV理解最深刻，因此行业生态至关重要”。
在4月9日召开的 2021 NAVIGATE 领航者峰会上，新华三集团云与智能产品线生态合作部总经理彭定学发表了“云智赋能 无界生态”的主题演讲，就如何利用云智平台赋能应用生态共同实现客户价值，同与会专家和行业人士展开交流。会上，彭定学结合紫光云在云智生态合作方面的成功案例，就全栈生态、全生命周期生态以及多种商业模式等行业关心的话题做了专业解析。
当下，在新基建浪潮推动之下，百行百业的数字化转型如火如荼展开。面向多云和同构混合云场景的紫光云打造的数字化底座，助力了大量政企业务创新和数字化转型，凸显了云平台的赋能者行业定位。传统政企教等客户的业务转型过程中，面临着诸多挑战，特别是在数据共享、能力输出、敏捷交付、场景融合等业务实践中，存在着数据割裂、衔接不畅、效率低下等问题，不仅造成了资源浪费，也数字化进程严重滞缓。
对于创新应用落地中存在的痛点，软件服务商的体会尤为深刻。易联众（民生）厦门科技有限公司在承建政府人力资源和社会保障信息化建设项目——易联众智慧人社解决方案过程中，面临着大数据统筹、业务快速办理、平滑升级、多业务一体化管理、统一身份认证等多重业务挑战。借助紫光云企业级PaaS平台的能力，易联众实现了应用的微服务化。其中人社一体化系统，为人社系统各类工作人员提供“千人千面”的操作平台，是人社内部业务办理的总门户：统一身份认证、评价管理、电子印章、电子证照、综合柜员、办事事项，将就业、劳动关系、人事人才、社保等人社业务全部纳入。人社公共服务系统，全面实现人社业务“网上办、指尖办、代理办”，通过“键对键”减少“面对面”，统一服务渠道。人社大数据中心通过大数据中心画像管理、大数据中心驾驶舱，打造了高效精准、数据共享的数字政府人社节点。
据易联众互联网+政府事业部总经理孙阳平先生现场介绍，在紫光云的助力下，双方联合重塑了人社的业务系统，形成的智慧人社解决方案全面提升了人力资源社会保障公共服务、基层治理、决策管理的数字化、精准化、智慧化水平，大大推进了人力资源社会保障治理体系和治理能力现代化，
无独有偶，深圳左邻永佳科技有限公司在智慧园区解决方案规划过程中，也面临着诸多挑战，如系统孤立，各类设备自成一体无法有效联动；人员疏离，管理人员不了解园区内人员，管理和服务难度大，各系统数据分散，影响智慧决策等一系列问题。紫光云针对智慧园区的场景需求，不仅提供感知层、网络层、平台层的计算、存储、网络、安全等能力，还通过绿洲平台提供数据和应用服务能力，实现门禁、停车、办公、物业等应用层的高度集成，为智慧园区应用的敏捷开发、快速迭代提供便捷。
今年的领航者峰会上，紫光云发布了最新的云智生态战略—“赋能平台 全域生态”，其目标就是希望利用紫光云紫鸾平台的云基础资源管理和运营能力，结合绿洲平台的融合集成、数据运营以及应用开发的能力，通过开放、包容的生态战略，包括技术、应用、服务、人才的全栈生态，覆盖项目的全生命周期，为政府、教育、医疗、交通、企业等各行各业的客户赋能。
据彭定学介绍，目前紫光云已聚合了超过400家业界优质生态伙伴，涵盖顶层设计、产品应用、定制开发、服务交付、运维运营等多维度，能够提供客户数字化转型的全业务流程和全生命周期服务能力。成功在智慧城市、医疗卫生、教育、工业、交通、政务等多个领域形成上百个联合解决方案。
事实上，云技术并非抽象意义上天空中的一抹云彩，高高在上，遥不可及。数据和业务上云，根本目标是以数字能力，提升社会治理能力和企业运营效率，实现社会进步。
为发挥紫光云开放的平台能力，联合生态为客户数字化转型提供完善解决方案，紫光云正通过建立完善的合作机制，从政策引导、方案融合、资源投入、技术服务、市场推广等方面持续发力，动员全国36个代表处，超过10000家渠道，2500名直接销售人员，全方位保障联合方案落地和机会复制，以绿洲平台为基石，激发数据价值，践行无界生态战略，联合各行各业优质生态伙伴，共促行业数字化转型。
