“工位宣读裁员”后神州优车发表声明：员工拒绝去会议室沟通

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30号下午，神州优车裁员视频火了：两位HR到员工工位宣布裁员，一位宣读解除合同通知，一位录像。不正面回答员工的问题，让员工签字，且宣称员工可以通过法律途径与公司沟通。

视频一曝光，HR果然就被全网骂惨了：

12月31日消息，针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事，神州优车方面再度发声明回应，称视频未能完整呈现事件全过程，引发各界热议甚至被各种误解。神州优车表示，HR先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通，未达成一致。

以下为声明原文：

关于网上流传“工位宣布辞退员工”视频情况的进一步说明

近日，网络上流传“工位宣布辞退员工”的视频，由于视频未能完整呈现事件，引发各界热议，甚至被各种误解。经过调查，现将完整情况说明如下：

1、2019年12月19日、20日、21日、24日，HR先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通，未达成一致。

2、2019年12月25日上午，HR再次电话邀约员工到会议室就解除劳动关系进行协商，沟通后仍未达成一致，HR告知公司将按照法律规定与其解除劳动关系。

3、在宣读解除劳动关系期间，员工起身离开会议室。HR挽留，希望员工先听完通知再离开，员工则告知其要回工位，如果HR要通知就去工位。

4、HR来到员工的工位，询问是否可以去会议室沟通，员工表示拒绝，HR当场宣读了解除劳动关系的通知，并让其签收，其再次拒绝。

此次事件中，我们HR同事的工作方式方法于情有失，造成了一定的社会影响。对此，我们表示诚挚的歉意，相关人员也已深刻反省。

小编寄语：神州优车裁员只是全球汽车行业裁员的一角缩影，先看欧洲。戴姆勒率先官宣，预计将在未来三年内至少裁撤1万个就业岗位，从而节省14亿欧元的成本：核心品牌梅赛德斯-奔驰品牌2019年利润率可能从原本的6%下降至3%，带不动了……

奥迪跟着扔牌，宣布裁员降本：2019年前三季度的全球销售收入同比下降6.61%，营业利润同比下降11.77%，戴姆勒等等我，这把地主你们谁爱抢谁抢。

大西洋另一头的牌友们也不甘落后，百年福特汽车在今年5月宣布裁员7000人，6月再次宣布裁员，砍掉12000人。通用更狠，去年年底就开始裁员计划，总共涉及1.7万人，并宣布将在全球范围内关停7家工厂，预计将节约60亿美元。

美洲，扑街。

神州优车裁员可能也是不得已为之，应了鲁先知的那句话：裁员这么刺激的事情，居然都不叫我？同去同去！

时间： 2020年3月19-20日（18日报到）

地点：待定（北京、广东、长沙三地选一）

参会对象：电池及材料、汽车制造、冶金、回收利用、环保科技等企业，检测机构，设备企业，科研院所及投融资机构等。