提起早读课，总让人想起中小学校园的朗朗书声，还有大学校园里随处可见低头看书的人，一幅幅记忆犹新的校园风景仿佛就在眼前。
每天早上8：00~8：10分为能辉公司早会早读分享时间。每天早上就有不少家人会提前赶到了公司，这些提前赶来的同事不是为了上班或加班，而是为了参加公司的早读课。能辉公司自创立以来，一直提倡大家不断提升自己每天进步一点点的学习态度，为了公司员工有书可读，公司成立了商学院，购置了大量的图书，有企业管理、市场营销、网络营销、励志创业、名人纪实等书籍应有尽有。有些是公司规定的必读书籍，管理层人人必读，读后管理人员还得写出读后感；有些书籍是员工自选，员工可以根据个人爱好做出选读。尽管那些自选读物公司并不要求员工写出读后感，但员工们都习惯了做好读书笔记。早读课的问题，在外人看来这是一个无关紧要的小事，甚至有人会认为那是企业作秀。江总说早读课能改变和提升员工的知识结构，继而提升员工的工作能力，在工作中得到公司的培养，又能实现企业管理水平的整体提高，在管理人员的带动下，能辉的基层员工也会纷纷加入早读课的行列，这是促进企业发展和员工成长一举两得的好事。
通过早读课的学习发现了自己先前知识的贫乏，很多日常管理岗位中存在的问题，有时在书本中就能轻易找到答案，后来自己也就积极投入到早读课的行列中。早读已形成一种积极向上的气氛，员工们会把早读课当做自己谋求发展的充电站，看到身边的同事通过学习取得了明显的进步，就会逼着自己在早读课里尽可能多吸取一些知识营养。
激情创造未来，成长必有挑战，成功总是无数挑战的堆砌。迎接每一个挑战，拥有竞争的热忱和参赛的精神，不怕输，更不服输。
经历风雨才能品尝到战胜困难的快乐和成功的喜悦，坚持不懈才能赋予我们多彩斑斓的人生。
好的心态营造今天，此刻，让我们以欣赏的目光彼此相望，大声的说：我行！我行！我一定行！能辉加油！
