小鲜肉们，无须担心实习的地方没有着落，也不用捉急毕业后的出路。因为，上海音达已经为莘莘学子的成才发展提供了一条绿色通道！我们与几十所高等院校签订了校企合作协议！
小编偷偷告诉你们哦。2015年，核心网实习生中级认证考试通过率在40%以上。据说东华理工大学7个实习生就有4人通过了认证。啧啧！真是捞了不少干货啊！
一起来听听小鲜肉们的心声：
非常感谢公司给了我学习与成长的平台，感谢我的导师杨志军和林森对我的教导与监督。实践始终是检验真理的唯一标准，同时也是巩固基础知识最有效的方式，需要认真对待和把握每一次上手实操的机会（这孩子，思想觉悟就是高！）
能顺利通过中级考试，首先要感谢公司提供的学习平台以及陈星碧导师的教导。理论知识与动手实践同样重要。遇到问题一定要与导师、同事沟通，事后好好总结，写下感悟，以便学习以及体系化的理解。现在我还有很多不懂的地方，我会继续好好学习。（姚清朗童鞋，貌似还有不少导师在夸你呢！）
首先感谢公司的培育，从盲目无知到有一定的知识积累，有目的的去学，这让我成长了许多。不懂就问，问了就做笔记，再去吃透理解。由点到面，问题逐个击破。最后，融会贯通！（这个习惯好，保持下去！）
首先感谢公司领导和导师杨志军的帮助，通过项目现场半年的学习，我深深地感觉到了交流和勤记笔记的重要性。有些问题和疑难点自己绞尽脑汁也想不明白，和自己的导师及同事交流一下，你会豁然开朗。 （是啊，敏而好学，不懂就问）
看完小鲜肉，咱们再来一睹“老腊肉”的风采，其实人家也挺小鲜肉的，他们是核心网在2015年的“最佳新人奖”。一起来看看曾经的“菜鸟”是如何历练成雄鹰的！
林 森 (核心网2015年度最佳新人奖）
今年基本完成了自己的预期要求，成功拿到了vas中级的证书。并且得到了公司和项目上的认可，这要感谢项目上的老师们和同事。今年最大的收获是在工作中找到了适合自己的学习方法，并把得到的指导化作自己的能力。
然而作为一个新人，不足之处仍十之八九；但是随着自己处理问题能力的提升以及与同事之间交流协作的深入，相信自己会做得更好。
刘 斌 (核心网2015年度最佳新人奖)
我在2015年初入职音达，随即参加了诺基亚组织的北京DHLR培训，之后一直在浙江核心网DHLR工程项目上。在核心网负责人高雪峰的带领下，我们浙江整个团队高效率地完成了项目的安装、开通、调测、业务上线，并且多次得到诺基亚的认可和表扬。
一年的时间，我明白了细致认真的态度及有效沟通的重要性。我们每个人都是整个工作链上的一环，一旦在你这里出了差错，那么影响的将是整个团队。相互沟通时，要有的放矢，一语中的，这样省时又省力。
今在此一并感谢项目负责人高雪峰的点拨指导和同事们的热情帮助。
刘宏亮 (核心网2015年度最佳新人奖)
从实习到转正这一年来，在公司领导关爱下，我从一个懵懂的大学生成为了音达这个和谐大家庭的一员。起初，我在上海联通PS项目组。那时我发现，在学校所学的知识远远不够！
感谢音达给了我这个实习机会，这让我对未来的工作有了充分的准备，而且还养成了不断学习的好习惯。核心网这个行业，随着通信技术而不断发展，不进则退。
获得“最佳新人奖”，我感到很荣幸，也感谢公司领导对我的信任和厚爱。我还只是一个新人，要学习的还太多太多。以后的日子还很长，我愿与公司一起，向更高的山峰跃进！
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