上海电气智能交通总经理黄东、总工程师张继光出席签约仪式。黄东对新人们寄予殷切希望,并鼓励徒弟们潜心钻研、大胆创新,以专业的知识和技能为基础,不断探索和发现新的技术及业务机会。他指出,新进员工需通过不断的学习和实践,才能早日成为公司的骨干力量,为公司的长足发展做出贡献。
张继光表示,徒弟学习的目标和标杆应不局限于师傅,还应具备独立思考和解决问题的能力,以便在面对复杂的工程问题时能够提出创新的解决方案。通过积极参与各种工程项目并不断寻求反馈和建议,徒弟们才能更快地成长为优秀人才。
据悉,上海电气智能交通已连续三年试行师徒制度,逐渐形成学习技能、尊崇技能的正向循环,并不断发挥着技术骨干和高技能人才的“传、帮、带”作用,加速专业人才后备队伍的储备,致力打造“独当一面”的人才队伍,广泛凝聚队伍正能量,与公司高质量发展同成长。