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蔡佳:从初出茅庐到独当一面的飞跃成长

蔡佳:从初出茅庐到独当一面的飞跃成长 音达集团
2020-03-29
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3年,从职场新人到独当一面的成长;
36个月,参与20多个项目从0到1的建设,敲下数万行代码;
多少个日夜,他埋头钻研技术难题;
无数次沟通,他耐心捋清客户需求;
善学习、能抗压、求上进,这些都是90后蔡佳身上的“标签”。


初出茅庐  在历练中成长


2016年,刚刚毕业的蔡佳通过层层筛选来到公司,彼时的他还是一个初入行业的小白。这是他的第一份工作,他很珍惜并努力地做好自己。每天除了做好本职工作以外,还要钻研软件开发的各个环节,了解所在项目软件开发的内容和BUG。看不懂的,他会反复研究,请教前辈,直到弄懂为止。

每个初入职场的愣头青都经历过菜鸟阶段。沉淀的路程和大多数初入行业的小白一致,蔡佳最初面对新技术、新业务和搞不懂的需求时,也曾感到焦虑。但有时焦虑并非是坏事,高压环境更容易让人实现成长的飞跃。


面对不会做的需求,他边学边做;项目时间紧,他加班赶进度;公司缺php,作为java工程师的他又自学了PHP语言,完成了徐州OA系统的二次开发;广东项目急需软件开发人员,他主动揽下硬骨头,参与远程开发……

过去3年,他见过很多次“凌晨四点的长沙”,996算什么?有道是:一入IT深似海,从此加班到天明!衣带渐宽终不悔,上班下班两茫茫。他明白,幸运是不存在的,努力才是硬道理!

 

勇挑大梁  担任开发组长



 

在公司3年多的时间,蔡佳参与了诺基亚如意智能柜、金牛星、湖南移动车联网、中移铁通和家湖南等20多个项目。经过不断的历练,蔡佳的专业技能、沟通能力有了质的飞跃,从一名“小白”不断蜕变为公司的核心骨干成员。


不仅仅是专业技能得到了提升,他对自己的沟通能力、管理能力也有较高的要求。面对一个全新的项目,他勇于承担开发组长的角色,遇到困难能沉着冷静应对,体现团队管理潜能。
 

一点点地改变自我,一次次的飞跃成长。去年,他拿下了公司第一届“飞跃奖”,可谓实至名归。

成长的路上,他告诉自己:坚定毅志,不放弃,心无杂念,漫漫长路总会遇见更好的自己。





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上海音达科技集团(以下简称:音达科技)
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