人事修炼局
荣耀榜单揭晓，智慧火花闪耀
全国子公司的HR精英们带着实战经验与创新思维齐聚一堂，展开了一场内部经验分享大会，成功推动了知识的传播与实践经验的交流。
总分排名前三的佼佼者以其卓越的表现脱颖而出，荣获了最佳经验分享奖，为我们带来了宝贵的实践经验与启发。
杭州怡丹的王晔楠分享了一套贯穿公司各业务部门的复盘方法论。这套方法不仅帮助团队梳理了工作中的问题，还通过深入思考与实践改进，提升了整体效率。
合肥润达的解静以绩效方案落地实战为主题，用数据驱动绩效改革，通过真实案例展示了 "破局只需一套可复用的公式" 。她的分享为公司在绩效管理领域提供了重要参考。
康夏&秸瑞的陆婷婷聚焦于HR如何与业务部门沟通，从需求对齐到共赢落地，提出了一系列实用策略，让跨部门协作更加高效顺畅，避免了传统沟通中的障碍。
此外，最具价值奖、最具创新奖、最具表达奖和最具潜力奖的获得者也带来了丰富的观点和新颖的思路，涵盖了AI技术应用、财务知识掌握、企业文化建设、人才培养、职场礼仪及高效沟通等多个领域。这些分享不仅丰富了员工的知识库，还为公司未来的发展注入了新的动力，展现了浓厚的学习氛围与创新精神。
AI从理论到落地
解锁HR的“智能工具箱”
在AIGC时代，掌握AI就是拓展自己的技能，讲师拆解 "如何将模糊需求转化为有效指令，并套用各种经典理论框架等应用到工作场景" 。HR们边演练边感慨："原来提问的逻辑才是人机对话的钥匙！" 尽管Deepseek的功能很强大，但是还有很多其他好用的AI工具。午后的智能体实战聚焦垂直场景，AI工具让 "繁琐流程"一键优雅。压轴的《智能体搭建》环节掀起高潮，全员分成四组展开"智能体速建大赛" ！第三组凭借 "财务岗位简历分析" 智能体惊艳全场：从结构化简历要素到履历分析再到针对性的面试提问设计，最终以 "精准度+创新性" 双高分夺冠。
两天成果加载完毕
- 13份干货课件变成 "共享题库" ；
- AI工具合集、AI人力资源提示词、多个HR智能体模板群组分享；
- 以及，一群HR偷偷立flag："明年，我要带着自己训练的AI助理来踢馆！"
现在，轮到你了！
润达医疗正在寻找这样的 "进化型队友"；
在润达，AI不仅是工具，更是你的 "赛博搭档"；
无论你是工程师、产品经理，还是市场先锋，这里都有你的 "进化剧本" ！
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初学AI，期待更多高人指点共同探索AI运用提效之路
热门岗位招聘
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大客户经理
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● 工作地点
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● 岗位职责
1、作为指定客户医院的全权负责人，全面负责该指定客户医院的一切商务、产品、技术、物流、收款等工作内容；
2、完成公司给予的商业指标，满足客户对于产品和服务的需求，提升客户满意度；
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1、大专及以上学历，医学检验、临床医学、药学等相关专业优先考虑；
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销售经理
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● 岗位职责
1、负责指定销售区域内医学实验室的专业化服务，保证公司业务在客户医院顺利、平稳的开展和推进，并挖掘客户更深层次的需求；负责区域内直销、分销客户的销售、客情维护、产品推广等工作；
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1、大专或以上学历，医学、生物、制药等相关专业优先考虑；
2、五年以上医疗器械、医药产品直销工作经验，有相关产品销售或驻场经验优先考虑。
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医学经理
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1、基于公司的产品及业务，为客户提供智慧医疗专业解决方案，协助销售解决在跟进时遇到的问题；
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1、负责项目实施过程中对临床医生的培训、演示和交付，包括但不限于科内会议、1v1讲解等，确保客户满意度和用户体验；
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1、本科及以上学历，临床医学专业优先；
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