灵活用工是什么？
灵活用工是指在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规，通过使用兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同、人力资源服务外包等多种用工方式，帮助实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。
为了更近一步了解灵活用工现阶段
在国内企业的发展现状
人瑞集团联合《中外管理》、
中国HRD俱乐部等
共同发起本次调研，
期待为广大企业在今后的管理中
带来参考价值。
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为感谢您的参与，我们将给您如下回馈：
一等奖10人，赠送价值5000元的招聘套餐；（由香聘提供）
二等奖30人，赠送价值100元手机话费；
三等奖50人，赠送价值49元的《灵活用工——人才为我所有到为我所用》（中国人民大学出版社，作者：冯喜良、张建国等）一本；
此外，所有参与本次调研的用户都可以在调研结束后，免费领取完整版《2019中国灵活用工白皮书》（电子版）
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