2024年4月24日 - 香港无线电视TVB“香港早晨”节目内报道，近年内地企业加快数字化转型提升竞争力，人力资源服务商表示可带动市场对数字经济人才需求持续增加。
内地职场的“金三银四”，指三、四月份是内地招聘人才的传统旺季，人力资源服务供应商人瑞人才首席财务官陈晨接受无线电视台节目“财经演义”访问时表示，今年企业招聘需求较去年上升，尤其数字经济人才。
陈晨：“我们其实也有很多客户在这方面给到我们一些比较明确的业务发展的人才需求，过去可能很多都是通用的人才，但今年其实我们看到也有更多的数字化或者是技术人才的需求，其实企业还是持续在增长的，只是说它的一些需求的岗位或者是需求的行业，其实持续随着市场的变化而变化的。”
5G通信、云技术、大数据以至人工智能发展，过去十年内地数字经济快速扩张，去年底规模已增至56万亿元人民币，在整体经济中占比提升至四成四。陈晨指出，各行各业数字化转型对数字经济人才需求只会有增无减。
陈晨：“大量企业在做数字化转型，从制造业到智能制造，像刚刚说到的汽车行业到新能源汽车，金融行业转向数字金融，其实每个行业都在做自己的进一步的产业升级或企业转型。大量的企业缺乏的就是我们所说的这种复合型数字化人才。“
根据人瑞人才早前调查，数字化人才缺口逾两、三千万人。陈晨表示公司将继续拓展数字化人才业务，满足企业需求。
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