近年来，随着老赖人数的增多，大家慢慢开始了解到“老赖”这个群体。逐渐明白了老赖是法律和道德上的双重失信，对职场造成潜在风险。（失信被执行人是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，俗称老赖。）
根据法院的公示情况来看，截至2021年的上半年，目前全国各地还记录在册的失信被执行人数超过633万人。在这些老赖中，以25—60岁年龄段最多。而根据人口普查的数据来看，我国14亿人口当中，25—60岁年龄段人数约6亿人口。2020年我国新增“老赖”250万，浙江、河南、广东最多。
也就是说，25—60岁这个年龄段中间，每100个人里，就存在一个老赖。而633万的失信人数并不包含法院还未判决、逾期时间未到起诉时间的借款人，这样看下来，我国的失信人数量还是非常庞大的。
“老赖”往往是管控不住自己的消费欲望，开始频繁借贷，最终深陷债务泥潭，成为失信被执行人。特别是很多年轻人，本身的收入就不高，消费欲望还非常大，特别容易产生借贷消费的不良习惯。据了解，我国目前的90后人口约1.71亿人，人均负债金额为12.79万元，接近13万元。而且大部分债务，都是由“超前消费”产生的。
当借款人被法院列为失信被执行人后，如果拒绝偿还欠款，法院会将失信人名下的资产全部冻结、拍卖，拍卖所得金额用于偿还欠款。2018年的时候，国家发改委、最高人民法院等多个部分又联合发布了一项规定，除了限制老赖乘坐火车、飞机、出入境等之外，还限制老赖进行高消费、出入高消费场所等等。
职场上，“老赖”也会给公司带来不同程度的负面影响，比如某位新上任的上市公司董事，被人举报“老赖”，造成负面舆论风波，股价连续数日下跌。所以，各大企业也越来越注重高管人员的入职背调，预防名誉损失，项目进度延缓，以及机会成本损失。
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