2024年6月24日，大成科技被泰安市公共就业和人才服务中心批准为自主评价单位。获批本资格后，大成科技可在泰安市人社部门的监督下，根据企业发展需要，开展企业技能人才自主评价，选拔业务水平高、适岗技能强、工作经验足的人才。
一直以来，大成科技坚持“人才强企”战略，科学定位企业所需，全方位构建人才发展机制。根据政府关于深化人才培养“放管服”改革的要求，主动对接人社部门，推进企业人才自主评价，发挥人才工作的主动性和能动性，确保人才“引得进、选得出、留得住、用得好”。
今后，大成科技将最大限度发挥人才评价的自主性，紧紧围绕企业人才队伍建设的总体要求，依据国家职业技能标准、企业工种岗位评价规范进行人才的精准科学评价，为企业“相马选才”，为职工“增亮添彩”，打造职工成才平台，积蓄企业高质量发展的内生动力。
