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奋战一季度 志夺开门红 | 北京富达召开2月份经营分析会

奋战一季度 志夺开门红 | 北京富达召开2月份经营分析会 北京富达公司
2023-02-16
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导读:扛红旗、走在前、争第一

扛红旗、走在前、争第一

2月15日,公司召开2023年2月份经营分析会。会议深入贯彻集团“两会”精神,学习传达了集团2月份月度工作会会议精神,总结1月份工作情况,部署下阶段重点工作。集团副总经理、党委委员,公司董事长、党委书记、总经理赵立涛出席会议并讲话,总会计师、党委委员杨健主持会议,领导班子成员,三级职员,各部门主任、副主任,有关人员参会。



会议总结了1月份重点工作开展情况,公司上下深入学习贯彻党的二十大精神,落实集团各项决策部署,持续深化固化强化,积极谋局布局开局,增强志气骨气底气,立足“三大战略路径”,激发“三大内生动力”,深化“四大关键举措”,奋战一季度,志夺开门红。会议强调,公司上下要继续深入学习集团“两会”精神,准确把握“质量效益提升年”的深刻内涵,以“开局即决战,起步即冲刺”的干劲儿,想方设法谋发展,为公司开启新征程开好局、起好步。


赵立涛从四个方面对下阶段重点工作提出要求。



一是工作质量再提升

围绕“质量效益提升年”安排部署,重点解决影响质量效益的难点、痛点,向质量要效益、向管理要效益。专业专注聚焦核心业务,持续提高订单盈利能力。全力以赴加快产品研发,加快转化形成新的利润增长点,精益求精提升管理效能。


二是执行力度再加强

坚持“为干成事情出主意,办法总比困难多;不要为不干事情找理由,没有任何借口”。大力培育雷厉风行、只争朝夕的工作作风和真抓实干、马上就办的执行力文化,开展“担当负责有我”等一系列活动,坚决克服“躺平”心态,形成担当作为的良好局面。大力实施“暖心工程”,营造团结奋斗浓厚氛围。


三是变革创新再出发

要坚持解放思想,进一步深化对改革的系统性认识,坚决破除条条框框、思维定势的束缚,牢牢树立以市场为导向的理念,准确识变、科学应变、主动求变,推动改革工作向纵深发展。加快“全员起立、竞聘择优、挂帅出征”制度落地。进一步优化业务布局,加快业务裂变发展。职能部门做好支撑工作,同心协力见成效。


四是学习能力再提高

面临新形势新机遇,要牢牢把握团结奋斗的时代要求。加强理论学习,提升素养,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。坚持学以致用,强化理论实践结合,将学习成果落实到干好本职工作,推动事业发展、企业发展上。加强对标交流,广泛凝聚创新资源。积极开展内外部对标交流,营造比追赶超工作氛围。



信息来源:发展部

内容编辑:党建部


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