让我们来看看他们到底在搞什么：
原来是由轨道部“英语达人”陈强筹办的英语角。一群人聚集在一起学习英语，老师陈强站在小伙伴身边带着大声朗读，耐心纠正口音有误的小伙伴，帮助大家伙儿学习英语，小伙伴们都高兴地称这名小伙儿为 “活雷锋”。
过去的六年，公司完成了两次跨国并购，海外业务比重逐年跃升，迫切需要一大批具有全球视野、优异外语能力和丰富管理经验的国际化人才。
公司通过一系列语言学习和跨文化交流活动，促进青年员工融入公司国际化、信息化、高科技发展大势。
面对专业的主讲嘉宾，现场的青年员工参与度很高，提出了很多疑惑：“如何学好英语”、“重燃学英语激情是否太晚”……
主讲嘉宾以自身经历说明：大多数人“学”了英文十数年之后在现实世界中的应用只不过是考试而已；因此不要再“学”英语，而要像用母语一样“用”英语。
一场模拟的“国际商务谈判”活动。
此次活动以正在开展的巴基斯坦方扣件系统项目投标为案例，采用三方谈判方式进行。买方邀请华东交大商务谈判学教授、公司领导作为客户代表进行招标，其目标为采购一批价值6000万的扣件系统。卖方为中国公司和德国公司，分别由公司商务人员两支8人的队伍参加。
在模拟商务谈判中，无论是参赛选手还是评委均全程采用英语表达，参赛的双方不仅要向买方谈判代表清晰简洁的表达自己的优势.还需要选手们综合运用英语、专业知识、各种谈判技巧及商务技能，随即应变处理相关问题。
公司自并购德国博戈公司以来，坚持“双向融合”的理念，相互尊重各取所长，时代新材认可并尊重博戈所代表的德国文化优势：严谨、细致，新材也有其独特的绩效文化和成事文化。双方按照先熟悉到学习，从学习再到融合的顺序推动文化融合，在经营发展中解决文化差异。
走近德意志学术沙龙，邀请了德语高级翻译、德国籍员工现场授课，在青年员工层面加深对德国文化的了解，进一步强化新材与博戈子公司文化的相互渗透融合。
时代新材员工外语到底有多“牛”
时代新材积极践行“两化一高”发展路径，大力培育国际化复合型人才梯队。
时代新材代表队在第三届南车（现中车）（2011年）、第五届（2014年）青年英语风采大赛上，均摘得桂冠。
在株洲所第八届（2015年）、第七届青年英语风采大赛上，一举斩获最佳英语风采奖、最佳创作编剧奖、最佳英语风趣奖等殊荣。
2016年第一届中国中车青年（英语）风采大赛，在41家中车子公司组成的16支队伍激烈角逐中，轨道部陈强以单人最高分夺得最佳英语口语奖。
我们的外语大师团队不仅有才还有颜值。
国际化的道路上，有你有我，学习不止步。
截至本周五17:00，评论点赞最多者可获鼠标垫一个（7色可选）
