随着智能手机的普及和无线网络的覆盖，现代社会数字化、信息化、网络化、智能化特征凸显。当前，使用智能手机处理公务的情形越来越普遍，尤其是微信、QQ、钉钉等社交媒体更以其功能实用、操作简单、界面友好等特点获得广泛认可，已然成为处理公务的重要渠道和平台。相应的，通过社交媒体办公而导致的失泄密案件逐年增加，以微信为代表的各类社交媒体已成为失泄密的“高发地”。
为了保障党和国家秘密、公司商业秘密安全，构建权责明确、风险可控的保密管理机制，助推公司科技、运营安全高质量发展。
4月18日下午，公司保密办公室组织召开了2022年微信警示教育专题会议暨一季度保密工作会议。公司党委书记、董事长彭华文，公司总经理、党委副书记杨治国，公司经营班子及高管，各部门（单位）保密办主任、副主任及保密核心管理人员共计60余人出席了本次会议。
会上，公司保密办分别从突出政治引领，加强党与行政的统一领导；夯实基础管理，着力推进保密强基工作建设；强化管理提升，深入推进“提质”过程管理；筑建网络信息安全防护，防范化解网络失泄密风险四个方面对2021年公司保密工作进行了总结汇报，同时结合薄弱项点提出了2022年公司保密工作主要措施。
公司信息中心分别从安全终端管控平台、内外网分区管理、网络安全升级、信息备份、终端物理防控等八个方面对公司2021年信息安全工作进行了总结汇报，提出了2022年信息安全计划内容。
工业工程事业部、风电产品事业部、材料技术与工程研究院保密管理代表分别汇报了本部门2021年保密工作情况，并分享了在开展保密工作中发生的实际事例及保密工作的经验感触。
一、要进一步提高认识，落实责任，结合新材特点强调了JG业务和国际业务保密工作的重要性；
二、要提高手段，补齐短板，对于涉密区域和租赁设备的保密管理手段要进一步提升，技术资料要统一存储；
三、要保障资源，提升管理，通过细致的管理工作阻止或挽回一些失泄密事件；
四、要加强督查，查漏补缺，对电脑、打印机等设备要定期检查督察；
五、要加强教育，营造文化，在各类会议上多讲一讲保密，注重平时的总结通报。
会上，彭华文、杨治国分别与各业务单元（单位）党政负责人现场签订了2022年保密责任书。
现场还学习了中车保密相关规范文件，并组织观看了《莫让微信成“危信”》警示教育片。
杭州市某局工作人员违规用手机
拍摄、微信传递涉密文件
有关部门在工作中发现，2020年6月，杭州市某局办公室一级调研员李某某违规将1份秘密级文件交给借调人员朱某某，用以文稿起草中参考。朱某某违规用手机拍摄其中2页，并存储在手机中。同年底，朱某某将文件图片发至单位微信工作群，供其他同事参阅，造成泄密。案件发生后，朱某某受到党内警告处分，李某某受到通报批评并取消当年评优资格处理。
宁波市某区工作人员违规用手机
拍摄、微信传递内部文件
2021年3月，宁波市某区工作人员施某某看到同一办公室收文人员接收到上级党委1份内部文件后，用手机拍摄该文件，通过微信点对点方式发送给某银行工作人员何某，何某接收到图片后，将文件编号截去，通过微信点对点方式发送给某公司职员徐某某，徐某某又将该图片发送至同学微信群，从而引发该内部文件在网上大范围扩散、炒作，给相关工作造成极大被动。案件发生后，施某某、何某受到党内严重警告、行政记过处分，徐某某受到行政警告处分，其他相关人员也受到了处分。
2021年6月，某省属高校下属机构工作人员莫某某到省外出差期间，违规复印涉密合同。回校后，莫某某将2份涉密合同复印件等材料交给某学院教师汤某某，汤某某让学生用手机APP扫描该涉密合同复印件，并存储在连接互联网的电脑中。此后，汤某某、莫某某与该校其他人员、省外某公司人员之间多次通过微信转发含有该涉密合同的PDF文档。案件发生后，汤某某受到党内警告处分，莫某某受到行政警告处分，其他4名相关人员受到取消年度评优资格等处理。
某省直单位工作人员违规
在互联网上传输标密文件资料
2021年5月，某省直单位工作人员张某某登录某“云平台”后提交了1份标注为秘密级的文件，造成该文件信息泄密。案件发生后，有关部门对张某某进行了诫勉谈话，并责成其深刻检讨。
我们要认真汲取案例的深刻教训
举一反三，常态化开展
保密法律法规和基本知识的宣传教育
压实保密责任
养成良好习惯
确保国家秘密和工作秘密安全
稿件来源：董监事（总经理）办公室
编辑：段泽铮
校稿：蒋天璞
审核：曾立霞
