第一届
人才工作会议
3月22日
会议主要目的
（会议现场齐唱《中车之歌》）
专题报告
人力资源中心主任周宏慧总结回顾了2021年人力资源工作取得的成绩，发布了2022年人力资源工作要点，并传达了首届中车人才工作会议和2022年度中车人力资源会议精神。
人力资源业务骨干分别就优效优员、市场化劳务用工降本、定岗定编定绩体系建设、多元化薪酬激励机制建立、职业发展体系优化进行了专题工作汇报。
“600人才”工程发布
会上，党委副书记李华伟发布了《聚焦战略增长极，人才领跑新征程》的“600人才”工程规划。
领导讲话
1.加强顶层设计，为“600人才”培养提供体系保障；
2.加强平台建设，为“600人才”培养提供路径保障；
3.加强靶向引才，为“600人才”培养提供源头保障；
4.加强机制建设，为“600人才”培养提供政策保障；
5.加强组织保障，为“600人才”培养营造良好环境。
最后，再次强调人才工作目标要量化、举措要落地，继续做好优员优效，提高人才效能，同时为人才提供有温度、高质量、专业化的服务。
会议其它要闻
会上还举行“护航计划-HR成长训练营”的开营仪式。
总经理、党委副书记杨治国向此次HR训练营的导师颁发了聘书。
党委书记、董事长彭华文进行了班旗授旗。
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稿件来源|人力资源中心
图片|徐善庭 蒋天璞
编辑|段泽铮
审核|曾立霞
