亲橙学堂第十六期
亲橙学堂
政策解读，精准赋能
培训会上，杭州融易算科技有限公司康朝俊老师，就混同用工认定、二倍工资支付、竞业限制适用等热点问题，结合典型案例与企业常见痛点，进行了系统梳理与深度解析。
其中，社保新政系统性地重塑了企业用工全链条的合规要求：明确“混同用工”关联共责；细化二倍工资的支付与免责；杜绝“自愿放弃社保”无效约定；规范竞业限制的合理适用；并厘清超龄人员的特殊用工关系。企业需据此系统调整内部管理制度，以精准应对、防范风险。
亲橙学堂
系统拆解社保新政关键点
针对社保新政，政策实务专家康朝俊老师对司法解释中的关键条款进行了逐一梳理，并结合真实场景与企业高频问题，提供了具操作性的合规建议。
核心解读围绕“劳动关系认定”、“劳动合同管理”、“社保缴纳底线”、“竞业限制适用”、“超龄人员用工关系”五大关键维度展开，为企业提供了清晰指引。
亲橙学堂
聚焦难点，深度互动
讲师结合裁判案例与企业实操场景，给出了具体应对建议与文本范例，助力企业在变化中把握先机，在合规中稳健成长。
多家企业代表表示，通过本次培训不仅系统了解了新政要点，更掌握了合规落地的具体方法，对企业规避用工风险、构建和谐劳动关系具有重要指导意义。
亲橙学堂作为阿里巴巴数字生态创新园打造的赋能品牌，已连续举办十六期，覆盖政策、融资、技术、人才等企业成长全维度，下一期，亲橙学堂将继续围绕企业关切主题，带来更多实操性强、前瞻性足的分享。敬请期待！
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