融媒体时代人们喜欢快速简洁的信息，但在信息权威性上，大众对传统媒体的信任并没有因为新兴媒体渠道的出现而减弱。调查显示，当今社会约有70%左右的受众倾向于选择用手机APP、网站等新媒体作为获取外界信息的第一信息源，但同时70%左右的民众将报纸、电视为代表的传统媒体视为最可信赖的信息源。
专业人士指出，融媒体时代下，媒体行业要保持发展动力，新兴媒体和传统媒体就必须要借鉴双方的经验，才能走得更远更好。
那么，融媒体时代下，新媒体与传统媒体平台究竟该如何合作，找到行业长远发展模式呢？
媒体不再只是简单的信息提供者
随着融媒体时代的到来，媒介融合及新的媒介发展形势的改变，带来了媒体生产流程、盈利模式及管理方式的改革。
十八大以来，政府高度重视传统媒体和新兴媒体的融合发展。随着互联网的发展，公众能够获取的信息也越来越多，但信息过剩并不代表公众的信息处理能力的增强，面对浩如烟海的信息，公众往往不知如何选择。
在受众需求越来越个性化、多元化的背景下，受众需要媒体从简单的“信息提供者”转型为“只是管理者”，做好信息疏导和舆论的引导。这意味着受众对内容的要求正在提升。
据腾讯微信的数据，用户主要关注的不是新闻，而是情感资讯、生活百科和文化旅游三类，其中生活类的读取率高达81%，而资讯类只有19%，这表明新媒体时代用户需要的不是初级内容，而是经过精心筛选和二次开发的专业深度的知识内容。
再次，在我国，新闻事业肩负着正面宣传与舆论监督、满足公众新闻需求的责任。良好的社会威望和公信力是作为媒体存在的根基所在。融媒体时代更是一个“你中有我，我中有你”的时代。
在激烈抢占用户关注的媒体环境下，媒体竞争的关键实质在于人才的竞争，媒体优势核心是人才优势，因此组建懂内容、懂传播的全媒人才队伍变得尤为重要。
融媒时代需要融媒体学院
作为目前国内最具影响力、制作规模最大的原创短视频内容平台，二更创立4年多来，始终坚持“优质正能量内容为王”的原则，创作并传播了7000多部短片，超过500部的短片被主流媒体认可和转发。
在媒体深度融合的时代背景下，积累了非常多具有操作性经验的二更特别成立了“融媒体学院”。该学院秉持“内容赛跑、技术驱动”的理念，为助力全国媒体转型升级和区县融媒体中心建设而努力。融媒体学院，旨在搭建融媒人才培育的平台，为行业输出更多的中坚力量。
不同于其他媒体内容培训平台，二更学院的内容更加聚焦于融媒体时代下的媒体传播形式和面临的问题。在这一过程中，二更学院引入融媒体管理、运营、平台等优质经验，打造融媒体转型的课程体系、提供全流程解决方案。
为了实现这一目标、达到培训效果，二更学院主要以线下教学为主，开设针对性解决问题的定制内训班，以及公开招生班。师资均是传统媒体和新媒体领域的优秀一线人员。
专业人士分析指出，二更学院这样的设立形式将非常有助于促进融媒时代人才机制、技术架构和内容层面的融合。
学员盛赞：短视频“梦之旅”
只有经过现实推敲过的想法才值得大力推广。二更学院自开设培训班以来，得到了学员们的广泛认可和盛赞。
2018年5月，二更学院为深圳特区报定制了第四期融媒体实战集训营。在这场集体学习之旅中，二更学院的老师们从自己擅长的专业出发，与学员分享了影像叙事、微纪录片创作、短视频运营与传播、剪辑与拍摄等各个方面的经验和知识。
这期培训班的课程设置进一步明确学员在实践小组中的分工，让每一个学员在整个培训过程中，都能感觉到被需要被激发。培训中，能看到有60后的老媒体人面对新知识、新观念的开阔和豁达；也能看到学员间彼此汲取养分的互助场面；更能看到学员与带队老师之间的相互学习。
在十天学习之后，学员们给予了二更学院很高的评价。学员直言，不想结束，不想下课，离开后会想念二更。还有学员表示，“你们来学习，我跟你们学习。学习你们的干劲、认真的精神”。
2019年，二更学院接受新华社教育培训中心委托，为新华社短视频业务负责人及一线采编骨干提供短视频系列专项培训。承接此次培训项目，给予了二更在这一领域继续探索的极大动力。
为达成“提升线索挖掘、素材收集、选题判断、影像叙事、脚本思维和成片审核等方面的能力，拓宽融媒体时代内容与运营思路，树立影像创作基本意识，以便学员更好地指导相关工作”的培训目标，二更学院积极邀请相关领域的专家导师，从融媒体时代的媒体发展到区域媒体融合发展到短视频制作的各个环节，系统分享短视频的创作与传播。课堂上设置答疑交流环节，并采用拉片点评的方式，进行对比式授课，直观解析优质短视频的必备核心要素。
此外，二更学院也积极尝试与地方媒体联合办班，助力区县融媒体中心的建设和发展。2019年3月，二更学院与区县融媒体中心标杆长兴传媒集团合力开设了区县融媒体建设常规班。
长兴传媒集团作为全国县级融媒体中心样板，二更作为新媒体短视频领域的领跑者，双方此次合力吸引了全国各地广播电台、报社、新闻中心、融媒体中心的资深媒体从业者，不远万里前来交流探讨。学员们带着各自的模式和优秀案例而来，在两天半的时间里交流分享了创新和变革的经验，与现场的媒体人一同探讨如何领航媒体融合发展下半场。
在全民媒体时代中，二更学院不仅为各地广播电视台、报社等媒体提供融媒转型定制服务，也致力帮助政府宣传部门、企事业单位等树立新媒体思维、掌握新媒体内容制作技能，力求从内容逻辑到实战操作等多个层面，根据媒介、岗位的不同输出最前沿的方法论与解决方案。
2019年5月，公安部新闻宣传局在成都开展了为期四天的“全国公安新媒体矩阵成员培训班” ，二更学院受主办方委托为学员定制了“理论+实践”一日课程。来自公安宣传系统的学员表示，“我们知道要做短视频，但是做什么和怎么做这个度很难把握，二更的课程给了我方向和思路。”
截至目前，二更已经举办过30期线下短视频训练营，培训超过3000名学员，产出学员作品超过100部，学员作品播放量超过5亿。
不管是对于新媒体，还是传统媒体而言，融媒体时代的变革才刚刚开始。对于身处其中的每一位一线人员而言，重构之路无比艰难，唯有互助共赢才能有望找到行业长久良性发展的方案。因此，内容为王的时代下，掌握人才尖兵才是前行路上必不可少的弹药之一。
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