8月8日，2022南海鲲鹏人才节启动，正式发布南海智慧人才平台。依托思创立方打造的这一平台，南海将在更大范围、更高维度上有效整合分散在各部门的人才、产业、科技、金融、政务等数据信息，打造覆盖各类人才资源、集成各项人才服务、综合分析决策的区域性人才数字化平台。
该平台历时近4年由我司打造，主要包括人才数据库、决策分析平台、信息发布与交流平台三个核心模块。平台涵盖人才数据统计与分析、数据大屏、政策匹配、资讯发布、技术合作、供需对接、人才服务地图、人才培训等。
（一）人才基底数据库——链网协同，智慧集成
人才基底数据库是智慧人才平台的重要基础。平台充分利用我区政务数据共享更新管理机制，订阅公安、卫健、教育、人社、工商等26个部门165张数据表，合计1.18亿条人才数据，并通过智能化技术手段对数据进行梳理、清洗、校验，筛选出76万条人才核心元数据，形成了南海人才基底数据库。
人才资源数据庞大、集链成网，具有类型多样、关联性强、涵盖范围广、价值密度大的特性，有效动态掌握人才数量、人才分布和流动情况，为做好人才结构和行业发展等综合分析打下了坚实的数据基础。
（二）综合决策分析平台——六维建模，智慧分析
决策分析平台遵循人才发展成长的规律，基于对政府、企业、行业协会、人才服务机构以及人才等多主体的深入调研分析，围绕人力资源、人才分布、人才投入、人才产出、人才营造、人才流动趋势6个维度设置162个数据分析指标，并建立起相应的人才分析基础模型，形成人才流动数据中心、湾区人才专题分析中心、人才政策分析等人才数据分析中心。
通过数据分析模型，平台可实时生成我区不同产业行业的人才分析报告，了解行业发展的状况，并在此基础上预测人才发展趋势，为政府在人才政策制定、重点产业人才引进培养和企业人才需求资源匹配提供重要的决策支撑。
（三）信息发布与交流平台——人端交互，智慧共享
信息发布与交流平台，也叫“人才慧集”，是在人才基底数据库的基础上，立足实现数据互联共享打造的人端交互信息交流和服务平台。相比传统的资讯公告展示类网站，“人才慧集”在网站开发了企业端和人才端的登录入口，企业和人才可以结合实际需求，通过“求职招聘”“创业服务”“人才好物”等栏目模块，自主发布并寻求人才招引、项目对接、团队合作、技术需求、融资洽谈、产品发布等信息。
通过政府、企业、人才多端导入信息，形成一个贯穿人才创新创业全生命周期的服务需求的智慧集市。“人才慧集”还同步开发上线手机端，企业和人才只要通过关注“人才南海”微信公众号，选择“人才慧集”菜单，即可随时随地实现信息发布和对接交流。
未来，思创立方将紧紧围绕南海智慧城市建设和产业发展方向，继续完善智慧人才平台的人才信息分析模型和运行服务机制，精准优化人才资源配置，更好赋能和服务南海经济社会高质量发展。
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