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英飞拓招聘公告

英飞拓招聘公告 英飞拓Infinova
2022-05-19
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导读:英飞拓(Infinova)是新型智慧城市解决方案提供、建设和运营服务商,提供具有“人物互联”特色的城市应急数据治理、智慧园区、智慧楼宇+、数字营销、智能家居等细分行业解决方案规划、设计、系统集成、物联

公司简介



英飞拓


深圳英飞拓科技股份有限公司是国家高新技术企业,2010年在深交所A股上市(股票代码:002528),控股股东为深圳市投资控股有限公司。英飞拓(Infinova)是新型智慧城市解决方案提供、建设和运营服务商,提供具有“人物互联”特色的城市应急数据治理、智慧园区、智慧楼宇+、数字营销、智能家居等细分行业解决方案规划、设计、系统集成、物联产品、运营与数据等业务和服务。


选聘岗位


 子公司副总经理(营销)1名

 子公司副总经理(工程)1名

 子公司副总经理(北京)1名

 审计与风险管理部总监1名

 总经理办公室主任1名

 财务部总监1名

 经营管理经理1名

 招采经理1名


岗位职责及任职要求


子公司副总经理(营销)


岗位职责


分管公司营销工作,管理公司营销团队,完成公司的整体销售任务及回款任务,对营销团队经营责任书负责。


任职要求


全日制本科及以上学历,计算机、自动化、信息工程等相关专业;


10年以上工作经验,5年以上全国性独立核算公司副总经理或部门总经理经验,管理年销售额5亿元以上,有优良的业绩记录;


有大型的信息化系统集成项目运作成功经验;


团队领导和管理能力强,沟通和协调能力强,适应出差。


子公司副总经理(工程)


岗位职责


分管公司工程交付,负责公司业务合同的履行,对项目实施的进度、成本、质量、安全负责,承担项目收入确认责任,支撑公司年度业绩目标实现;


负责项目交付过程中协调和管理承包商、分包商、顾问;


负责制定和完善项目管理体系、流程和方式方法,持续建设和优化公司项目管理制度。


任职要求


全日制本科及以上学历,理工科专业背景;


10年及以上信息系统集成行业工程管理经验,熟悉最新法律法规要求及行业标准;


有中大型项目实际管理经验,有优秀成功项目案例;


较强的统筹及协调能力。


子公司副总经理(北京)


岗位职责


协助总经理完成公司经营管理目标,分管总办、合规风控部、运营管理部、人力资源部、行政部;


负责总经理办公会会议组织相关工作及决策事项的督查督办;


负责指导和监督分管部门制定相关管理制度规范,落实各项工作。


任职要求


全日制本科及以上学历;


10年以上互联网营销行业经验,熟悉互联网营销业务模式;


团队意识强,有全局观,良好的情商与优秀的协调能力;


有一定的人力资源管理、风控管理或运营管理经验。


审计与风险管理部总监


岗位职责


负责公司内部审计工作,制定年度审计工作计划、审计方案并组织实施,完成审计报告,督促被审计单位落实审计整改意见,跟踪整改结果,配合外部审计部门和审计机构的审计工作;


负责公司内部控制体系,建立和完善内控制度及管理流程,组织开展内部控制审核和评估工作;


负责公司合规体系及风险管理体系建设、维护和更新,推进公司合规与风险管理工作,建立健全审查、测试、监测和应急处置机制。


任职要求


本科及以上学历,财务、审计或管理类相关专业,具有中级会计师、内部审计师资格证书者优先;


十年以上审计与风险管理工作经验,具备建立评价公司内部控制管理体系相关工作经验。


总经理办公室主任


岗位职责


负责组织开展总经理办公会、总部工作会、总经办专题会相关工作,督查督办会议决策事项;


负责股东单位重要文件的收发、相关事项的对接与落实;


统筹管理流程与信息部,并负责公司制度新编、修订、废止的呈批、发布和归档。


任职要求


本科及以上学历,语言、文秘、法学、文学类专业优先;


五年以上总经办主任及相关岗位工作经验,有国企工作经验者优先;


具有较好的公文写作功底和语言表达能力。 


财务部总监


岗位职责


建立及完善公司财务管理制度;


负责公司的资金管理,筹措公司经营所需资金,提高资金使用效率,降低资金使用成本;


负责公司预算编制、预算执行、会计核算、财务分析管理、成本分析控制、应收账款管理、纳税管理等工作;


负责公司的固定资产,长、短期投资等各项资产的管理,开展公司资产评估管理工作。


任职要求


本科及以上学历,财务相关专业,有财务相关中级及以上证书;


八年以上大型上市集团公司财务管理经验,十年以上财务工作经验;


有相关投融资管理经验,有辅导公司上市期间与券商、会计师事务所等辅导机构对接工作经验,有融资渠道者优先考虑。


经营管理经理


岗位职责


制定经营计划、经营目标,完善经营分析报表体系,完成业务和经营分析报告;


推动重大经营举措落地,探索新业务模式;


管理、管控、规范子公司日常经营管理工作,备案、审核、审批子公司项目信息和申请,规范经营行为,发现和防范经营风险,提升业务质量和经营管理水平。


任职要求


本科及以上学历,企业管理、财务管理、统计、理工类等相关专业;


五年及以上企业经营计划、数据分析、财务分析管理等工作经验;


熟练掌握数据测算、经营建模等工具,擅长经营管理、经营计划及商业计划撰写;


强悍的跨部门沟通和组织协调能力,较强的判断力和决策力。


招采经理


岗位职责


制定集团招投标与采购管理制度,收集、审核并监督子公司招采管理相关制度;


统筹集团招采平台信息化建设,优化招采管理工作流程,统筹建立与维护集团材料设备品牌库、供应商数据库,统筹供应商履约评价体系建设和运行,统筹集团招标项目成本分析,并给出定标指导意见;


负责集团建设项目招采、合约、成本等监督管理工作。


任职要求


全日制本科及以上学历,管理类、工程类等相关专业;


5年及以上招标采购工作经验,有团队负责人工作经验者优先;


精通工程专业相关知识及招投标相关法律法规,熟悉国企招标采购工作监管要求,熟练使用各种管理软件。


报名方式


报名联系人:凤佳 


简历投递邮箱

joseph_feng@infinova.com.cn


联系电话:0755-86106804


公司官方网址:

www.infinova.com.cn


公司地址:深圳市龙华区观澜高新技术产业园英飞拓园区


选聘流程 



简历投递


应聘人员将个人简历及相关资料投递至公司邮箱,等待下一轮资格审查结果。


资格审查


公司接收应聘人员投递的简历后,按照岗位任职要求对投递的简历和相关材料进行审查和筛选,并通知合格的候选人参与面试。


面试


对资格审查合格者组织开展面试(必要时增加笔试环节),面试后由公司择优选择候选人进入背景调查环节。


背景调查


从入围候选人授权提供的过往工作单位联系人处及其他合规渠道处搜集信息,核实候选人提供信息的真实性。

确定人选及聘用


根据背景调查结果确定录用该候选人(如调查结果中出现不适合录用的因素,则安排其他候选人递补),由人力与行政部发放录用通知书后按期入职报到。



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