“公司”这个词最早出自孔子的《礼记·大同·列词传》：“公者，数人之财，司者，运转之意。”即公司是聚多人之财、共同运作之地。对于大部分现代人来说，在公司的时间可能远远多于在家的时间。建立良好的个人道德与职业素养，处理好公事与私事，也就是善与恶的选择，且是每一个公司人都会遇到的职场试金石。
自公司颁布“禁烟令”以来，同仁中的吸烟人士用最大努力克制自己，通过戒掉手中的一支烟，为我们的环境增添了一份舒适与祥和。由此可见，规则产生文化，而文化一旦成形，就有着更持久和绵密的影响力，抵达单纯“禁”与“控”不能抵达的地方，也在一定程度上重塑了公共关系中的群己界线、人我关系，确立了新的社交礼仪。一个企业若是不树立自己发展的目标和导向，就建立不起客户对企业的信赖，也就培养不起员工的远大奋斗目标和脚踏实地的精神。通过戒烟这件小事再次深刻地阐明了“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的这个道理。
没有个人，企业就没有活力，没有思想，企业就没有发展。要想在日新月异中不被替代，请注意你的思想,因为它将变成言辞;注意你的言辞,因为它将变成行动;注意你的行动,因为它将变成习惯;注意你的习惯,因为它将变成性格;注意你的性格,因为它将决定你的命运。选择一个永葆生机的发展，认识和把握大势，站在“风口”上顺势而为，这既是谋势与做事的辩证法，也是将个人融入时代发展的理性选择。人在职场好修行，“修”好自己、“修”好未来。修好善与恶。
