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在快速变化的商业环境中，创新已成为企业持续发展的核心动力。为助力企业把握管理创新趋势、培育高质量创新项目，宽窄智汇精心打造《企业管理创新实践》系列课程，由资深管理专家倾力授课，带您深入解读创新方向、掌握选题培育方法，为企业高质量发展注入新动能！
今天小编就给大家分享第五课《企业管理创新成果申报和审定的要求》。
管理创新成果是企业在管理理论指导下对过去经营管理实践经验的总结、提炼和展示。
管理创新成果的定位
来源于企业实践，又高于实践， 能够体现一定的企业管理科学规律，推动管理理论发展
管理创新成果的独特价值
管理成果有效衔接理论研究 和管理实践。一方面成为管理理论研究提供鲜活案例；另一方面为企业实践提供成功参考，同时有助于申报企业复盘，提升人员管理能力。
企业管理创新成果申报的具体要求
企业管理创新成果评价标准和审定程序
企业管理创新成果申报材料主要包括推荐报告书和成果主报告
课程介绍
课程内容
课程亮点
◾ 权威解读：基于国家政策与企业实践，系统讲解管理创新的内涵、方向与实施路径。
◾ 十大热点：聚焦绿色、高质量、数智化、产业链等前沿趋势，精准把握创新脉搏。
◾ 实战案例：剖析国家电网、中石油等标杆企业创新成果，提炼可复制的经验与方法。
◾ 工具赋能：提供战略管理、精益管理、营销管理等实用工具，助力企业高效落地创新项目。
◾ 选题指南：独创“一内一外三点三向”模型，解决“卡脖子”难题，打造差异化优势。
适合人群
◾ 企业高管、战略规划与创新部门负责人
◾ 中基层管理者、项目管理与业务骨干
◾ 对管理创新感兴趣的研究者与实践者
公司核心团队
公司核心优势
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