为深入贯彻落实集团公司“一流队伍”建设总体要求,进一步提高北京公司生产运维人员业务技能水平,搭建更加广阔的职工成长成才平台,培养北京公司技术能手、培育“工匠精神”,同时做好集团公司技能竞赛人员选拔工作,5月9日至5月11日,北京公司第四届职工技术运动会暨2023年风电运维职业技能竞赛如期举行。
本次风电运维职业技能竞赛选手共22名,分别来自5家涉及风电产业的三级单位。风电运维职业技能竞赛以理论考试和模拟机组故障处理的方式展开,理论考试内容涵盖安全、风机运维、变电运行、集控等内容,同时公司邀请金风科技风电实训基地资深讲师进行金风2.0MW风电机组图纸讲解和模拟机组实训平台培训,最大限度地还原了风电机组故障处理的流程与场景。理论与实践相结合的竞赛方式,有效检验参赛选手的理论知识水平和实操能力,是发现、培养和锻造更多的高技能人才以及展示北京公司职工风采的重要平台。
在本次风电运维职业技能竞赛,参赛选手们全身心地投入其中,以扎实的理论知识和精湛的运维技术,赛出了风格,赛出了水平,认识到了工作中的短板,明确了补缺的方向,通过不断吸收深化新知识,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,有效提升了风电运维人员的理论知识水平和机组故障处理实操能力,达到了“以赛促学、以赛促练”的目标。经过激烈的角逐,共计产生团体奖项3个,个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
公司党委委员、纪委书记、工会主席李光出席闭幕式,向本次风电运维职业技能竞赛的成功举办表示热烈祝贺,并对本次竞赛作总结:
一是本次竞赛进一步提高了各单位的竞争意识,以赛促训,调动了各单位钻研风电运维技能的积极性。
二是以赛促学、以学促行、以行促优,营造了良好的学习、钻研技术的氛围,为北京公司技术能手的培养和“工匠精神”的培育提供了鲜活的土壤。
三是通过理论考试和模拟机组故障处理实操训练,有效提升了风电运维人员的理论知识水平和实操能力。北京公司将持续完善运维人才培养机制,做好技能人才培养、使用,打造一流队伍。
公司生产技术部(市场营销部)、党群工作部(工会办公室)有关负责人及相关人员参加上述活动。
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