“防风险、强内控” 开发公司全员合规能力提升行动正式实施→

据了解，今年以来，为强化合规风险意识，促进合规管理能力提升，营造良好的合规文化氛围，开发公司拟面向各部门及下属公司700余名干部职工开展全员合规能力提升行动，内容涉及重要法律法规、公司“三重一大”、采购管理、合规管理、费用报销管理、二级管控基准等内控制度，将通过业务培训、情景式模拟、知识测试等多种形式进行，旨在提升全员合规知识水平和职业道德修养，筑牢公司合规管理根基。

据相关负责人介绍，第一期合规知识测试是针对公司常用的内部规章制度、重要法律法规条款进行摸排提取，并结合日常业务工作中存在的合规、审计及其他风险问题，形成知识考点并纳入情景测试案例，将实现以考促学，检验港湾、农渔业公司全员的合规知识学习成果，持续营造“不敢违、不想违、不能违”的合规氛围。下一步将分批次、分步骤推广至开发公司各部门、下属公司，持续增强员工对内部规章制度、重要法律法规等合规要求的掌握，有效提升制度的执行力和约束力，为加快推动公司合规化运营和主营业务高质量发展提供坚强的保障。