卌载含辛，凝铸江荆。江荆消防成立至今已走过40余年，加入恒远鑫达以来，在快速发展、技改创新的同时，也面临着文化、管理与制度如何与集团紧密融合、再创佳绩的挑战。
2019年7月8日，恒远鑫达培训发展部协同人力资源部成立专项小组，赴湖北江荆消防进行访谈调研，并举办《追求卓越·共创辉煌》特训营培训活动，加快江荆消防组织效能工作建设，助力员工挖掘潜能、学习成长。
为契合江荆消防实际情况，了解企业痛点、凝聚共识，专项小组结合前期远程交流的结果，对江荆消防各部门负责人和核心员工开展为期三天的实地访谈调研。
7月11日至12日，《追求卓越·共创辉煌》特训营开营，江荆消防各部门领导、中高层管理者30余人参加了此次特训营。特训营围绕集团战略和企业经营目标，以精进管理、提质增效、打造高素质团队为核心，运用目标管理、过程管理、绩效管理的系统理论和方法展开活动。
训练营以小组为团队，经过大量的研讨、知识问答、演练与沙盘模拟夯实基础。大家争相提出在实际工作中遇到的相关问题，并与培训讲师进行深入研讨。培训讲师针对学员提出的各种问题进行了详细的解答，并且提出了切实可行的解决方案和建议。
在场江荆各部门领导、中高层管理者们拥有强烈的学习意愿与学习需求，现场气氛热烈。他们纷纷表示：此次特训收获颇多，希望多组织类似培训，及时接收恒远更多适时先进的管理思想。
特训营结业仪式上，江荆消防叶辉军总经理做了重要讲话：“企业要保持基业长青，需要不断自我变革和创新，江荆消防公司成立40余年来，在业内始终保持竞争力，与持续不断的内部优化密切相关，而人才培养是个长期持久的过程，感谢集团此次提供的优势资源，江荆很珍惜这次学习机会，希望未来企业与员工同进步共成长、齐发展创辉煌。”
对人的培养是企业发展的关键环节。通过特训营分享的恒远鑫达发展战略、各业务板块发展和企业文化，深化了集团和江荆消防“与创新、共精彩”和“恒远大家庭共发展”理念；通过培养管理新思维，转化业务实践，最终达到为企业培养卓越干部人才的目的。
不进则退，对企业和个人而言是亘古不变的真理；
携手前行，是恒远和江荆不断发展的源泉与动力。
厉兵秣马，蓄势待发。作为恒远的一份子，江荆消防从培训结束的这一刻开始全新的征程，在激烈的市场竞争中将更加团结紧密，披荆斩棘，促进企业智慧消防转型升级。
